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2020年11月18日
エンジニア採用は、事務や営業などの採用に比べて専門的なスキルを必要とするのため、優秀なエンジニアと出会うまでに多くの時間を要することがあります。とくに「エンジニアのスキルをどうやって見抜くか」といった部分で悩まれている採用担...
2019年に文部科学省が打ち出したのが「GIGAスクール構想」です。新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言や休校措置（自粛含む）を受け、早期に実現するための支援を積極的に推進すると政府が表明しました。教育現場の改善についてはか...
日本の総人口の５人に１人が後期高齢者になるとされている「2035年問題」。これに付随して社会制度、教育制度、働き方等が大きく変わるとされているのはご存知でしょうか。先進国であるアメリカの人口は増加しており、ドイツでの労働人口も増...
2020年11月10日
近年、少子高齢化に伴い労働人口が減少している影響を受けて、企業の人事マネジメントの変革が進んでいます。そこで注目されている人材管理システムが「HRテック」です。IT技術の急速な進化の中で、「HRテック」を用いた業務の効率化や人事配...
2020年10月30日
貴社では人員配置を適切に行えていますか。そもそも人員配置とは収益の増加や業務効率を上げるために社員の特性に合った部署へ社員を配属させる人事システムのこと。仕事に対する社員のモチベーションや企業に対する社員からの満足度が向上す...
新入社員や人事異動など季節の変わり目になると、今まで指導される側だった人が指導する側へと立場が変わることも多いでしょう。指導は自身のスキルアップや昇進に欠かせない要素ではありますが、マニュアル通りにはいかないもの。大勢の部下...
2013年4月の施行に伴い「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高齢者雇用安定法）が制定され、2025年までには段階的にすべての企業に適応される見込みです。企業は義務や企業努力をするにあたり、定年延長の制度と社員に対しての課題や条...
長時間労働を防止するための対策を貴社では行っていますか。長時間労働が長引くと業務効率が落ち、残業にかかるコストが増え、社員の健康被害も発生するといった様々な問題が発生します。現在日本では働き方改革が進められ事業主は長時間労働...
中小企業の新卒採用というと、どのようなイメージがあるでしょうか。もしかすると、やりがいのある仕事内容なのにもかかわらず、大手企業に比べて学生にその魅力が伝わりにくいと感じているかもしれません。こちらの記事では、そんな課題を抱...
適切な人事制度で運営、管理できていますか？企業運営で重要視されているものは「ヒト・モノ・カネ」の３点です。そして特に「ヒト」が働きやすい環境にすることでより早く企業としての利益に繋げることが出来るでしょう。その「ヒト」を管理...
企業において永遠の課題とも言われている社員の公正な評価と査定。社員1人ひとりの日々の業務や能力を企業側が把握仕切れておらず、それに不満を持ち、離職してしまうケースも多いとされています。そのような状況だと優秀な人材を流失し、企業...
皆様の企業はどのような採用メッセージを発信していますか？ なんだかピンとくる採用メッセージが思いつかない。この人材こそは！と思える学生からの応募がなかなか届かない。このような悩みを抱えておられる方はこの記事を読んでいただけれ...
