PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2020年10月15日
本人が退職をしたいのに、会社の都合で退職が承認されない。ブラック企業や人出が足りない企業では、退職したいという旨を受け入れてもらえないケースが目立ちます。退職代行とは、本人の代わりに退職の代行をしてもらえるサービス。今回は退...
2020年10月13日
部下ができると育成が重要視されてますが、具体的にはどのようにすれば良いのか悩んでいる人も多いのではないでしょうか。部下の育成では、部下本人が学べる状況をサポートすること、そして育成計画を立てることが大切です。今回は、部下の育...
不況や経営不振のために人員を削減をしたい。何度注意しても無断欠勤を繰り返したり、著しい能力不足が改善されない従業員がいる。そのような事情があったとしても、無理やり従業員を辞めさせてしまうとトラブルになる可能性が非常に高いでし...
「ビザ申請をしたのに許可されなかった」というのは、実はよくある話です。外国人を雇い入れたいと思い、時間をかけて採用して受け入れ準備を整えたにも関わらず、許可が降りなければ日本で働かせることはできません。そんな悩みを抱えている...
高齢社会や少子化に伴い、女性の社会進出が期待されています。若年層が減り続けている昨今の時代では、働き手が少なくなっていることが問題視されています。2015年に女性活躍推進法が制定されて以来、女性社会進出が義務に。そして今後は更に...
採用市場の急速な変化に伴い、採用マーケティングの需要が高まっています。低コストで効率的に求める人材を採用できる点が採用マーケティングの特徴で、実際に導入している企業も増えています。採用マーケティングという言葉を聞いたことはあ...
外国人が日本国内で就労するのに、主流ともいえる技人国ビザ。技人国とは、技術・人文知識・国際業務の在留資格のことです。高度外国人材として就労する外国人の4分の3が技術・人文知識・国際業務ビザを取得して日本で働いています。高度外国...
私たちは国籍や企業、家庭など様々なグループに所属しています。同じグループに属する人間には親近感を感じ、そのグループの一員であるということを何気なく意識したり、しなかったりして生活しているのではないでしょうか。帰属意識という言...
ビジネスパーソンであれば一度は耳にしたことがあるであろう「リーン」という言葉。リーンをうまくマネジメントに反映させると、経営の無駄を省きつつ最大限の実利を得ることができます。また、全プロセスでの意識統一を図ることにより経営の...
「ピアボーナス」という言葉を耳にしたことはあるでしょうか。初めて聞いたという方でも、おそらく「ES（従業員満足度）」は知っているという方がほとんどでしょう。ESの向上が企業における至上命題となりつつある今日、ESを向上させるための...
最近ビジネスシーンでよく聞かれる「グローバル人事」。今後グローバル化を目指す日本の企業には、本社、日本の各エリア、そして海外現地法人が各々の役割を明確に認識し、成果を最大化していくことが求められます。そのためには、国や地域を...
皆さんはグロースハックという言葉を耳にしたことはありますか？特にIT業界などで用いられることが多いですが、最近では「グロースハッカー」という職種が定着するほどに重要度を増している概念です。本記事ではグロースハックの意味やそこで...
