グローバルに活躍するビジネスパーソンにとって必要な知識を習得するための用語解説です。急速にグローバル化が進む社会の中で身につけるべきグローバル用語を解説いたします。
2022年05月16日
企業の規模や業界によって、組織課題は多岐にわたるでしょう。人材不足やコミュニケーションに関する課題など、それぞれに対して有効なアプローチは異なります。そこで、多くの組織課題の解決に有効な手段として組織活性化が考えられます。組...
少子高齢化などの影響による労働力人口の減少が問題視されており、若手人材の採用が思うようにいかないという企業も多いのではないでしょうか。それによって生じる人材不足を解消するために、ミドル人材の採用は有効な手段として考えられます...
2022年02月18日
外国人が日本国内で報酬を得る活動をする際には就労ビザが必要になります。しかし、就労ビザには様々な条件がありすべての外国人が就労ビザを取得できるわけではありません。複雑なイメージが強い就労ビザですが種類や審査の条件、申請方法を...
2022年02月08日
SNSが爆発的に普及した現代において、採用活動でもSNSの活用が不可欠となりました。SNSは利用開始における手軽さもあり、特に若年層ではSNSアカウントの開設率がほぼ100%です。また、近年ではSNSの普及により利用者の年齢層はさらに広がってい...
2022年02月03日
最近よく耳にするようになった「キャリア自律」というワードをご存知でしょうか。変化を避けられない時代だからこそ、労働者側はもちろん、企業側も社員のスキルアップに力を入れることで、会社全体の成果や士気を向上していこうという意識が...
会社やチームが成長していくためには、若手のスキルアップが大切です。そんな若手の力をのばすためには、後輩育成をうまく行う必要があります。しかし指導の仕方が分からない、思ったように成長してくれないという悩みを抱えている方も多いの...
2022年02月01日
従来より、日本では社内人材を長期間かけて教育して、やがて上級職になることを目指す考えの会社が多く見られて来ました。しかし、近年のテクノロジーの急速な発展や高い離職率といった情勢などに後押しされて、高い専門性を持つスペシャリス...
2022年01月28日
かつては長時間労働の強制から過労や自殺が問題でしたが、働き方改革により、残業を減らすために組織的な改革を進めている企業も増加しました。しかし業務改善を行わずに時短だけを推し進めたことにより、業務が残っているにも関わらず残業だ...
働き方が多様化してきたということもあり、現代ではこれまでよりも一層女性の社会進出の風潮が広まってきています。多くの企業が女子学生採用にも力を入れているのではないでしょうか。今回の記事では女子学生採用を促進するためのポイントや...
インドネシアは、人口も多く天然資源も豊富なことから、ビジネス進出をする日本企業が増えています。また、バリ島など代表的なリゾート地を有しており、移住地としても人気の国です。日本で働く外国人がビザや在留資格を持つように、日本人が...
2022年01月27日
現代社会を生きる企業が取り組む課題には、グローバル化社会への適応、働き方改革、DX化など対応するべきことは山積みです。現代社会に対する取り組みは前例も少なく、計画通りに進まないケースが多くあります。それらに対応するためには、属...
2022年01月24日
転職が当たり前となり、少子高齢化も進む現代において、会社が求める優秀な人材の採用はいっそう困難になりました。そんな中、優秀な人材獲得に効果を発揮する採用活動の手法として「オウンドメディアリクルーティング(OMR)」が注目を集めてい...
