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2021年09月16日
離職防止とは社員の離職を防ぐために会社が行う対策のこと。労働人口の減少が深刻化し、離職率も高まっている現在の日本では人材の獲得が難航しています。そのため会社の業績をキープするためには人材の獲得のみでなく、現社員のフォローも大...
社会的な知名度があり、幅広く事業を行なっている企業の多くが上場企業です。そんな、株式上場は多くの経営者にとって大きな夢であり、目標のひとつではないでしょうか。しかし、多くの人が知っている大企業の中にも非上場のかたちをとってい...
貴社では配置転換を上手く活用できていますか。配置転換とは、売り上げを増やすなどの目的で、会社の将来を考えて優秀な人材を多くの部署で経験を積ませるために行う人事異動を指しています。ただ配置転換には多くのメリットだけでなく、デメ...
貴社にはどのような「組織風土」があるでしょうか。組織風土とは企業の組織が持つ価値観を指す言葉で、どの企業にも存在しているものです。また、企業の業績にも直結する非常に大切な価値観でもあります。ここでは組織風土の持つ意味合いや、...
AI導入の促進が予測され、多くの労働者が機械に仕事を奪われる危機感を感じています。また、グローバル化と海外へのアウトソーシングによってビジネス環境も劇的に変化しています。企業は自社の業績に貢献する人材を生み出さなければ生き残れ...
貴社では在宅勤務を取り入れていますか。新型コロナウイルスの感染拡大により、在宅勤務制度を導入する企業が増えてきました。しかし在宅勤務制度を導入するための準備やセキュリティ面の不安から、在宅勤務制度がまだ導入できていないという...
個性のある求人キャッチコピーは、求職者の応募意欲を高めることに繋がります。しかし企業によっては、求人キャッチコピーのメリットを活かしきれていないケースもあるのではないでしょうか。ありきたりなキャッチコピーでは、求職者の目に留...
技能実習制度という制度をご存じでしょうか。国内外でのグローバル化が加速する昨今、ニュースなどで耳にされたことがあるかもしれません。本制度は開発途上国の経済発展のために日本の技術を活用してもらうための制度です。創立以来約30年近...
エンジニアの需要が増加している近年は、技術者派遣を活用する企業が増えています。技術者派遣を活用することは、効果的な人材の確保に繋がるでしょう。しかし技術者派遣の仕組みについて、よく分からない方もいるのではないでしょうか。実際...
離職率が高く、新規採用が難しいと言われている介護業界。その背景には介護事業所の職場環境や、介護職員の収入の低さが関係しています。介護事業と聞くと、大変というイメージを持つ人も多いのではないでしょうか。しかし現在は国や事業所に...
リカレント教育とは、社会人になったあとでも、生涯にわたり学び直していくことが出来る教育制度です。文部科学省は、人生100年時代を迎えた現在において学びを継続していくリカレント教育を推進しています。リカレント教育によって個人のスキ...
普段何気なく使っているリーダーシップという言葉ですが、企業でのリーダーシップとは具体的にどのような能力を示すものかについては、あまりはっきりとは認識されていません。しかし実際には、リーダーシップの定義については古くから議論さ...
