豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2021年03月02日
ビジネスマンなら誰しも、フィードバックは日常的に行う身近な行為でしょう。しかし、どのように伝えるべきか、また受け止めるべきか迷ったことはないでしょうか。人材育成テクニックの1つで、個人と組織の両方にとって理想的な形へと導いてい...
技能実習制度という制度をご存じでしょうか。国内外でのグローバル化が加速する昨今、ニュースなどで耳にされたことがあるかもしれません。本制度は開発途上国の経済発展のために日本の技術を活用してもらうための制度です。創立以来約30年近...
個性のある求人キャッチコピーは、求職者の応募意欲を高めることに繋がります。しかし企業によっては、求人キャッチコピーのメリットを活かしきれていないケースもあるのではないでしょうか。ありきたりなキャッチコピーでは、求職者の目に留...
2021年02月24日
貴社では在宅勤務を取り入れていますか。新型コロナウイルスの感染拡大により、在宅勤務制度を導入する企業が増えてきました。しかし在宅勤務制度を導入するための準備やセキュリティ面の不安から、在宅勤務制度がまだ導入できていないという...
AI導入の促進が予測され、多くの労働者が機械に仕事を奪われる危機感を感じています。また、グローバル化と海外へのアウトソーシングによってビジネス環境も劇的に変化しています。企業は自社の業績に貢献する人材を生み出さなければ生き残れ...
アンマッチという言葉を採用の場面で耳にした方は多いのではないでしょうか。アンマッチの状態は、企業側にとってデメリットが多いだけでなく、求職者側にも大きなデメリットとなってしまうものです。企業側は求める人材の確保ができず、求職...
グロバール化が進む現在の日本市場では、企業が求める人材像が変わりつつあります。語学に堪能であること、海外でビジネスができることが重要視され、これらに当てはまるグローバル人材を採用したいと考える企業も多いのではないでしょうか。...
離職率が高く、新規採用が難しいと言われている介護業界。その背景には介護事業所の職場環境や、介護職員の収入の低さが関係しています。介護事業と聞くと、大変というイメージを持つ人も多いのではないでしょうか。しかし現在は国や事業所に...
人事異動は会社員であれば全員が経験する可能性があります。しかし人事異動は適切に行わなければ従業員のモチベーション低下など、様々なデメリットを起こしかねません。多くの場合は組織の活性化などの目的を持って人事異動が行われますが、...
2021年02月19日
リカレント教育とは、社会人になったあとでも、生涯にわたり学び直していくことが出来る教育制度です。文部科学省は、人生100年時代を迎えた現在において学びを継続していくリカレント教育を推進しています。リカレント教育によって個人のスキ...
コーチングとは、1950年代にアメリカで生まれた人材開発の手法です。スポーツ界で耳にすることが多い「コーチング」ですが、ビジネスにおけるコーチングでは、ビジネス領域に特化したコーチングのことを言います。変化の激しい社会の中で、企...
2021年02月18日
「法定雇用率」が障害者雇用を表す重要な数字だということをご存知でしょうか。もちろん、ほぼ全ての企業にとって守る義務が発生している重要な数字です。法定雇用率は知っている方でも、来たる2021年3月、この法定雇用率が改正・引き上げにな...
