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2021年06月11日
会社は、退職者または退職予定者から依頼があった場合、退職証明書を発行する義務があります。「退職証明書」とは、退職した事実を証明するために、会社が発行する文書です。また転職後の諸手続きに必要な文書に、ハローワークが発行する離職...
企業は従業員を解雇するときに、事前に解雇予告をしなければなりません。解雇予告とは解雇となる日の少なくとも30日以上前に、従業員に解雇に関する通知することです。しかしコロナなどの影響によって突然業績が悪化し、従業員を解雇しなけれ...
「法定雇用率」が障害者雇用を表す重要な数字だということをご存知でしょうか。もちろん、ほぼ全ての企業にとって守る義務が発生している重要な数字です。法定雇用率は知っている方でも、来たる2021年3月、この法定雇用率が改正・引き上げにな...
貴社では採用戦略をしっかりと練ったうえで採用活動に取り組めているでしょうか。そもそも採用戦略とは自社に合った人材を獲得するために立てる戦略のこと。近年は売り手市場ということもあり、人材の獲得に苦労している企業も多いかもしれま...
近年、日本の中小企業の事業者数が減少しており、その背景として「後継者不足」に問題があると考えられています。古くから経営者の子供など、家族が家業を継ぐのが一般的とされていたため、事業承継は円滑に進められてきました。しかし、時代...
地頭の良さに的確な定義はありませんが、「地頭」とは、「大学などでの教育で与えられたのではない、その人本来の頭の良さ」といえるでしょう。それは、たくさん勉強したので知識が豊富、ということではないようです。地頭が良いとは、論理的...
人材アセスメントという言葉を聞いたことがある人は多いでしょう。人材アセスメントについては、近年、その必要性が高まり、利用も増えているといわれているところです。アセスメントという語は評価を意味する英語ですので、人材アセスメント...
企業の組織編成を考えたことがある方なら「マトリックス組織」という組織体制をご存知でしょう。組織、部の編成は企業や事業内容により様々ですが、事業が成長し、複数のビジネスを展開する企業は人員の割り振りに苦労するものですよね。本記...
｢ターンアラウンドマネージャー｣という職業をご存知でしょうか？ターンアラウンドマネージャーとは、 経営破綻した企業または経営破綻寸前の企業の再生を請け負うことを目的として雇用される人材のことです。かつて経営状態が悪化した日産自動...
貴社ではスカウト代行を利用していますか。スカウト代行とは企業側から求職者をスカウトし採用するスカウト採用の業務を他社へ委託すること。近年ビズリーチやマイナビ、エン転職など多くの採用媒体でスカウトサービスが展開されています。し...
新しい事業を生み出すイノベーション人材が求められる現在、アントレプレナーシップ、つまり起業家精神という言葉も多く耳にするようになりました。本記事では、起業家の中にで独自の立ち位置を掲げる「シリアルアントレプレナー」を取り上げ...
みなさんは「コンセプチュアルスキル」という言葉を耳にされたことはあるでしょうか。いわゆる「概念化能力」と訳される能力ですが、日々社会が変化していく現代において、その重要性が高まっていると言われており、全ビジネスマンに求められ...
