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2026年03月13日
「社員が自分から学んでくれない」「組織を担うリーダー候補が育たない」と頭を悩ませていませんか？日々の業務に追われる中で、会社から与えられるだけの研修では学習意欲も上がらず、現場の実力が底上げされないと焦る担当者も多いでしょう...
人事施策の導入や見直しを検討しているものの、種類が多すぎて何から手をつければよいかわからないという悩みはありませんか？流行りの制度を形だけ取り入れても、現場の従業員が白けてしまっては本末転倒でしょう。本記事では、人事施策の基...
2026年03月06日
働き方や価値観が多様化する現代において、社員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に考えることは、企業の成長にとって欠かせない要素となっています。その中で重要な役割を果たすのがキャリア面談です。キャリア面談は、社員の希望や不安、...
タウンホールミーティングの開催を指示されたものの、具体的な進め方や失敗しないための対策に頭を悩ませていませんか？特に「誰も質問せずに場が静まりかえったらどうしよう」という不安は、多くの担当者が抱える悩みです。タウンホールミー...
「あの人にしか分からない仕事」や「中身が見えない業務」が増えてしまい、「誰が何をしているのか把握できない」と頭を抱えるリーダーは多いのではないでしょうか。ただ手順書やマニュアルを作るだけでは、複雑に絡み合った現場の根本的な問...
2026年02月27日
新入社員にとって、社会人生活のスタートは期待と同時に不安も大きいものです。業務内容や職場環境に慣れるだけでも精一杯になりがちですが、だからこそ「目標」を持つことが重要になります。目標がないままでは、日々の仕事をこなすことが目...
2026年02月13日
2022年6月1日に施行された改正公益通報者保護法により、従業員数が300人を超える企業を対象として、内部通報制度の整備が義務化されました。（300人以下は努力義務）その一方で、「制度を作っても誰も利用せず、形骸化しないか」「犯人探しに...
優秀な女性社員が出産・育児を機にキャリアが停滞してしまう「マミートラック」は、人材活用の大きな課題です。良かれと思って行った業務負荷の軽減が、かえって本人の意欲を削いでしまいます。長時間労働を前提とした旧来の文化を見直し、正...
2026年02月09日
「夫婦で協力して育児をしたいけど、収入減やキャリア復帰が不安…」「制度が複雑で、どう使うのが一番良いのか分からない」そんな悩みを抱えていませんか？夫婦で、どちらか一方に育児の負担が偏ってしまい、復職のタイミングがずれてしまうな...
2026年02月05日
職場の飲み会が、アルコールハラスメント（アルハラ）の温床となっていませんか？アルハラは従業員の離職や労災認定、高額な損害賠償といった深刻な経営リスクに直結します。良かれと思って飲酒を勧めるなど、酒の席での無自覚な言動が企業全...
2026年02月03日
無期雇用派遣という言葉をご存じでしょうか？一般的に派遣労働は期間が決められているイメージがありますが、派遣期間を定めない派遣契約のことを無期雇用派遣といいます。ですが、世間では無期雇用派遣についてあまり知られていないようです...
2026年02月02日
依願退職という言葉を聞いたことがある人は多いと思いますが、その意味は「本人の願いによる退職勧奨」です。解雇や会社が勧める勧奨退職のような会社都合退職とは異なり、自己都合退職とも呼ばれます。依願退職は次への飛躍を考えるポジティ...
