PICK UPお役立ち情報
外国人採用に関するデータや情報、外国人を雇用するために必要なビザの情報、グローバル経済のマーケット情報や外国人を始めとした雇用統計データなど様々なグローバル関連情報をお届けします。
2022年05月25日
コロナ禍によって目まぐるしく情勢が変化する昨今、企業の多くではポストコロナ時代の働き方を改善する動きが見られるようになりました。他の企業がどんな改善を検討しているか、気になっている経営層や人事担当の方も多いのではないでしょう...
2022年05月24日
人事評価を正しく行いたい、もしくは人事評価をもう一度見直したいと考えている企業はとても多いようです。人事評価を正確に行うために「5段階評価」を取り入れる中小企業も増えています。基本的には、自由な指標に基づいて人事評価しても法的...
外国人採用をする際、特に気になるのが言葉の壁ではないでしょうか。どの企業でも、日本語がままならない外国人の採用は非常に困難であり、なかなか外国人採用に踏み切れない企業もあるでしょう。日本語力をはかる指標として、「JLPT」（日本...
近年の日本では労働人口が減少傾向にあることを受けて、人材の確保に課題を抱えている企業は少なくありません。それと同時に、企業に所属することなく個人で仕事をするという働き方をしている人材も増えてきています。これらの背景から、外部...
2022年05月19日
スタートアップの企業においては、商品開発や顧客とのコミュニケーションを取ることに重点を置き、人事に関しての問題を後回しにしている事が多いのではないでしょうか。しかしスタートアップの企業こそ、いち早く人事担当や制度を導入・整備...
グローバル化が進みつつある昨今、多くの企業が海外に拠点を構え始めています。同時に、世界に向けて活躍できるエンジニアの不足が、問題と考えられるようになってきました。世界で活躍するエンジニアになるためには、専門性以外にも様々なス...
2022年05月16日
企業の規模や業界によって、組織課題は多岐にわたるでしょう。人材不足やコミュニケーションに関する課題など、それぞれに対して有効なアプローチは異なります。そこで、多くの組織課題の解決に有効な手段として組織活性化が考えられます。組...
少子高齢化などの影響による労働力人口の減少が問題視されており、若手人材の採用が思うようにいかないという企業も多いのではないでしょうか。それによって生じる人材不足を解消するために、ミドル人材の採用は有効な手段として考えられます...
2022年05月13日
目まぐるしい時代の変化により、企業にも変化に対応する力が求められています。そんな中で、組織を率いる優秀なリーダーの存在は必要不可欠です。しかしリーダーとしての役割が期待されている管理職社員や中堅社員が、しっかりとリーダーの役...
ノーマライゼーションは「標準化」や「正常化」という意味を持っており、今まで行われていた特別なことを一般化していくという考え方を示しています。世の中が多様化・グローバル化している中で、社会的マイノリティを持っている人たちに対し...
企業の人事担当者であれば、定期的に採用活動を行うことになります。なるべくコストをかけずに採用するために、無料で求人を掲載したいとお考えの人事担当者も多いのではないのでしょうか。無料の求人サービスにもさまざまな形態があり、それ...
2022年05月12日
自分は何をやりたいのか。自分にはどのようなスキルがあるのか。会社からの期待にどう応えるのか。これらが明確になっていないことはありませんか。その際、重要になる考えが「Will Can Must」のフレームワークです。従業員の希望や能力を「Wi...
