人事や労務、採用担当者向けのお役立ち情報です。外国人の採用だけでなく日ごろ気になるライフハック情報や人事、労務、採用担当者向けのITツールもご紹介いたします。人事、労務、採用担当者向けの用語解説もあります。
2024年01月31日
社外からの労働力を確保することが難しくなってきている近年では、社内の人材が持っている能力を最大限に発揮してもらうということがより重要となってきています。社員の能力について詳しく分析を行うタレントレビューという取り組みによって...
2023年10月30日
次々と続く社員の退職に困っている会社は多いのではないでしょうか。会社は退職者が出る度に、人材の確保や技術の継承について考えるでしょう。退職を希望する社員を引き留める方法にカウンターオファーというものがあります。今回は、退職者...
新型感染症予防の観点から、最近はリモート研修を実施している企業も多いです。リモート研修を実施するメリットは感染症予防だけではありませんし、同時にデメリットや注意するべき点もいくつかありますのでそちらもご紹介していきます。対面...
少子高齢化の影響もあり、さまざまな業界で人手不足が課題とされています。人手不足が進むことによって、労働環境の悪化をはじめとしたさまざまな影響が及ぼされます。企業としては、人手不足が生じている原因を分析してそれに対して適切なア...
2023年10月27日
多くの企業において、若手社員の早期戦力化は重要な課題です。若手社員が戦力となることによって、企業の成長に良い影響を及ぼすと考えられます。しかし、人事担当者の中には、若手社員をどのように戦力化すべきか悩んでいる方もいるのではな...
2023年10月25日
日本の労働人口低下などを背景に、優秀な人材を獲得できるチャンスは減り、採用活動で成果を上げるための難易度は急速に高まっています。そんな中、採用活動での成功のために必要不可欠な要因として、採用フローを作成することの重要性が注目...
働き方改革による労働環境の変化や、ワークライフバランスを重視する人が増えてきていることから、高い給料をもらう為に働きたいと考える人は徐々に減少しています。そういった考えの人達には、いくら給料を高く払っても継続して長く働いて貰...
2023年10月05日
近年のグロバール化、企業のダイバーシティ「多様化による企業体質改善」の概念導入により、日本で働く外国人が増えています。2014年日本政府は、外国人労働者の受け入れ拡大方針を打ち出したことで、各企業も外国人雇用に積極化。少子高齢化...
メーカーなどの企業で、職種の一つとしてよく聞かれる「海外営業」。優秀な海外営業の人材は、主に海外に支店がある、あるいは近い将来に海外進出を視野に入れている企業に必要とされています。海外に駐在して現地で営業活動をするようなイメ...
2023年08月09日
少子高齢化や人口減少によって、日本人の採用は年々厳しくなっています。コロナウイルスの蔓延により、受け入れがストップしていましたが技能実習生も重要な労働力だと考えている企業の方も多いのではないでしょうか。しかし技能実習生は希望...
2023年07月04日
近代の産業において経済のグローバル化が進み、私たちは「国際分業」で互いの国の産業を支え合っています。国際分業とは、貿易を前提として互いの国で得意な物を生産し、輸出入し合う関係のことです。日本においては、足りない材料は他国の輸...
2023年06月28日
グローバル化が進む日本では国内での外国人労働者が増加傾向にあります。令和4年には約182万人を超え、現在も増えつつあると言われていますが、そんな中で問題なりつつあるのが、在留外国人のオーバーステイです。令和5年3月には厚生労働省で...