採用・求人のトレンドを徹底解説。有効求人倍率や転職市場動向など採用・求人に関するデータを集計しました。採用の競争が激化する日本において採用や求人の最新のデータを知ることで採用を成功させましょう。
2023年04月19日
働き方改革による労働環境の変化や、ワークライフバランスを重視する人が増えてきていることから、高い給料をもらう為に働きたいと考える人は徐々に減少しています。そういった考えの人達には、いくら給料を高く払っても継続して長く働いて貰...
2023年04月11日
近年、企業は採用時のミスマッチを防ぐために様々な取り組みをしています。その取り組みの一つが、カルチャーフィットの導入です。カルチャーフィットは、一般的には組織や企業の文化に合った人材の採用や配置、育成を指すことが多いでしょう...
近年では働き方が多様化してきたことにより、正社員に拘らずフリーランスや派遣で働く人も増えています。企業でも人材不足により正社員雇用を行うことが難しい為、派遣会社や外部受託など様々な方法を活用しています。派遣会社に依頼すること...
2023年04月10日
近年において企業のガバナンスは必須のものと言われています。一方では「コーポレートガバナンスとは何ぞや！」という言葉も良く聞かれ、簡単に説明できない人も多いのではないでしょうか。日本では2015年にコーポレートガバナンスコードが制...
2023年04月05日
現代のビジネス環境では、競争力を維持するためにイノベーションが必要です。創造的なアイデアを発掘し、新しい製品やサービスを開発するためのプロセスとして、アイデアソンという手法があります。アイデアソンは、「アイデア」と「マラソン...
近年、日本においても若くして起業する人が増えています。その中でも何度も企業を繰り返し、成功する人のことをシリアルアントレプレナーと呼びます。彼らは、一度成功したビジネスを手放すことが多い特徴があります。新しいビジネスを開始す...
2023年03月30日
モンスター社員には仕事に対する態度が不真面目、自己主張や批判が強く周囲と調和が取れない、メンタル面が不健康など様々なタイプがあります。周囲に迷惑を掛ける、業務の進行を妨げるなどの悪影響を会社に及ぼします。モンスター社員の存在...
2023年03月24日
最近、企業の人事採用や研修などで注目されているモチベーショングラフをご存知でしょうか。モチベーショングラフは自己分析をするうえで重要なツールです。モチベーションを可視化することができ、縦軸にモチベーションの状態、横軸に時間の...
2023年03月23日
キャリアアンカーという概念は、心理学者であるエドガーシャインが1970年代に発表したキャリア理論です。キャリアアンカーとは個人がキャリアを形成していくにあたり、主観的な立場から最も重要に考える譲れない要因です。企業が社員一人一人...
2023年03月22日
従業員の不祥事は、会社の印象や業績に悪影響を与えます。他の従業員や外部に示しをつけるためにも、厳正な懲戒処分を下す必要があるでしょう。最悪の場合、懲戒処分ですぐに解雇できるような事象も存在します。しかし、長年会社に貢献してき...
2023年03月17日
リフレクションは、社員が経験したことを一つ一つ振り返ることで成長を促す人材育成の手法です。日本では2010年頃から注目され始め、人材育成に取り入れる企業が多くなっています。リフレクションを取り入れことで失敗体験や成功体験から学ぶ...
2023年03月03日
採用市場が売り手市場ということだけでなく、日本では少子高齢化が進み労働人口は益々減少してきています。また働き方改革により、終身雇用制は崩壊し転職を行うのが当たり前の時代となりつつあります。そういった事から、企業では働いている...
