採用・求人のトレンドを徹底解説。有効求人倍率や転職市場動向など採用・求人に関するデータを集計しました。採用の競争が激化する日本において採用や求人の最新のデータを知ることで採用を成功させましょう。
2024年03月25日
ピアプレッシャーとは「仲間からの圧力」という意味で、チームワークを大事にする職場環境作りに有効であると注目されています。圧力という言葉はプレッシャーという言葉に置き換えることもできるため、マイナス要素として受け取られがちです...
2024年03月22日
企業が大きく成長するために、他の企業を買収・合併することはよくあることです。通常であれば関連のある会社が合併することで業界における優位性を確保しますが、コングロマリットという手法では異業種間でM&Aが行われることが大きな特徴です...
2024年03月19日
ホーソン実験は1920年代からアメリカで行われた労働の生産性を検証する実験です。ビジネスにおいて、労働者の生産性を上げるにはどうすれば良いかという問題は、現代企業にとっても重要な課題の一つです。そのため、ホーソン実験で得られた結...
2024年03月13日
集団凝集性とは、集団を構成するメンバーがその組織に所属し続けたいと感じる性質や動機づけのことです。集団凝集性の高い組織はメンバー同士の団結力が強く高いパフォーマンスを発揮できるだけでなく、離職率を減少させる効果もあります。そ...
ダイバーシティーという言葉が日常的に使われるようになった昨今では、多様な価値観を持つユーザーや職場仲間などと良好な信頼関係を構築することが重要とされています。間合いや相手の話に同調する頷きなどの非言語的な要素により、相手の警...
労働人口の減少により、人材を採用したくても採用できないという企業が増えています。慢性的な人材不足を解消するために、求人を掲載しても募集が全く来ない・求めている人材から応募がないといった問題を抱えている企業の方も多いのではない...
従業員の満足度向上が顧客満足度の向上につながり、延いては企業の収益性アップに連動するという「サービスプロフィットチェーン」という考え方が注目されています。顧客第一の考え方よりも先に、従業員を満足させる環境づくりなどが、企業の...
2024年03月12日
人を採用する為には、求人広告の掲載が欠かせません。しかし従来のように求人広告は紙媒体だけでなく、Web媒体など様々な媒体が出てきており、活用されています。あまりに選択肢が多いと、自社にあった求人媒体がどれなのか悩んでいる担当者の...
2024年03月11日
終身雇用制度が崩壊し成果主義に変革する企業も増える中で、特別な成果に対する報酬であるインセンティブを利用した制度が注目されています。その「インセンティブ設計」とは、損得に対する感情を利用して人を誘導することです。ときにはマイ...
昨今では、少子高齢化による労働人口減少により人材確保が益々難しくなっています。人材確保が激化している中で、採用マーケティングを活用し効率よく採用活動を行う企業が増加している傾向です。採用手法が多様化しており、多数ある採用手法...
2024年03月07日
少子高齢化によって労働人口減少が危惧されている中、企業として活用できる労働力は限られています。また働き方改革やワークライフバランスを重視する人も増えており、限られた資源(人材)を上手く活用していく必要があります。そういった観点...
2024年03月06日
グローバル化やIT技術の進歩だけではなく、未曾有の災害や新型ウイルスの流行など企業を取り巻く外的要因は日々進化しています。そういった変化の多い時代に企業が長く企業運営を続けていくためには、変化に迅速に対応していく事が重要です。...
