PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2021年02月05日
多くの人が働く職場では、様々な問題が発生するリスクがあります。性格や価値観の違いによるものはある程度仕方ない面もありますが、中には問題行為によりトラブルを起こしてしまう従業員もいるでしょう。そこで今回紹介するのが「問題社員」...
「会議」という言葉は日常生活の中で聞き慣れた言葉ですよね。組織で活動する上で、会議は欠かせないものです。しかし、会議でも「無駄な会議」と呼ばれる会議が存在している事を知っていますか？普段、当たり前のように行っている会議でも、...
企業をとりまく外部環境は劇的に変化しており、経営者は過去のビジネス経験だけでは、これからのビジネスを乗り越えていくことが困難な状況になってきたといえます。この状況の中で、リーダーに求められる新たな資質が注目されています。リー...
貴社では評価制度をうまく活用できていますか。そもそも評価制度とは社員の業績や能力などを評価する制度のこと。評価制度を導入することで社員の処遇や配置変更を考える際にデータとして利用できたり、社員のモチベーションを維持させること...
社風は社員が働く中で作り出す独自の雰囲気のこと。業界によっても企業の雰囲気は異なりますが、その会社ならではの独特の雰囲気というものがどの会社にも存在します。社風の意味を知らない人は、社風の意味合いを非常に曖昧なものであると感...
近年注目されている「採用動画」をご存知でしょうか。スマートフォンの普及により、若者の間で動画コンテンツの需要が高まってきています。この状況は採用活動にも影響が出てきました。今後の採用活動を成功させる鍵の一つとも言える採用動画...
高プロとは、高度プロフェッショナル制度の略称で、2019年4月1日に施行された比較的新しい制度です。労働時間の制限をなくすことなどから、導入前には残業代ゼロ法案などとの批判もありました。しかし、健康管理について相当配慮し、対象者の...
企業では従業員の昇進だけでなく、降格が行われることがあります。人事異動の時期には、社員の降格を検討する企業もあるでしょう。しかし社員の降格はもちろん気軽に決定出来るものではありません。降格は社員のモチベーション低下やトラブル...
海外進出企業で働く日本人の多くは、海外駐在者といえるでしょう。海外現地法人（子会社）の経営を任され、海外の第一線で活躍するには、本社側の経験を十分に積む必要があります。その国内での実績が評価され、駐在を任ぜられるのです。経済...
一度経験した失敗を、二度と繰り返さない人もいます。業務の中でミスをしてしまった場合、なぜそれが起こってしまったのか、原因と今後の対策を探ることが大切です。しかし、それができず同じミスを繰り返す人もいるでしょう。経験学習は経験...
「経営人材」という言葉をご存知でしょうか。経営人材とは企業の目標や方針を決定する人材のことを示します。多くの企業が存在する中で、経営人材の育成は重大な人材課題の１つとして考えられています。主に社長や副社長が経営人材を担ってい...
会社で働いていると、企業側の止むを得ない理由によって休業しなければならない状況に陥る可能性は誰にでもあります。その際に従業員に対して支給されるのが、今回ご紹介する休業手当です。聞いたことはある、既に会社から支給されたことがあ...
