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2020年10月30日
日本企業では、近年人手不足が深刻化しています。人手不足の解消として注目されているのが、外国人労働者の雇用です。外国人労働者の雇用で、若く優秀な人材を確保できる、グローバル化に対応できるなど企業にもたらされるメリットは多数。一...
介護業界の人手不足は年々深刻化しています。厚生労働省は、2025年には介護人材が約37万7000人不足するという予測をたてています。他方で少子化の影響で日本国内では働き手が不足気味で、介護分野への就業者が増加する見込みは立ちません。そ...
近年、介護業界における人材不足の深刻化が叫ばれています。厚生労働省の試算によると、2025年には約38万人の介護人材が不足すると言われています。介護業界が人材不足に陥った原因は一体どこにあるのでしょうか。そして人材不足を解消するた...
人手不足が深刻化する介護業界。実際、厚生労働省の調査によると、2025年には介護職に従事する人が34万人も不足するとの統計が出ています。外国人の受け入れを検討している事業所も増加してきました。しかし、外国人材をどのような手順で迎え...
近年、日本では少子高齢化により慢性的な人手不足となっています。その中でも介護業界では、もっとも深刻な状況と言えるのではないでしょうか。今後ますます高齢化社会が進み、労働人口が減ると日本はどうなってしまうのでしょうか。そこで今...
2020年10月29日
派遣労働者に関わる2018年問題。対応を迫られている人事担当者の方も多いと思います。ここで、人事としてはじめに行うべきこと、対応の3つの選択肢、違法となるケースをご説明します。適切な対応を行っていくためにぜひ、ご確認ください。
外国人は正社員でないと雇用することはできないの?派遣社員や契約社員という雇用形態でも外国人を雇用することは可能です。ではその細かな内容を見ていきましょう。
2020年10月26日
フィリピン人については、他国と比べて手続きに違いがいくつかあります。日本での在留資格(ビザ)手続きだけではなく、フィリピン国独自のルールがありますのでご注意ください。
2020年10月20日
2015年10月以降、日本国民の社会保障・税番号を管理する新たなシステムとして導入されたマイナンバー制度。マイナンバーは日本に住所登録がある外国人にも与えられます。今回の記事では、知っているようで知らない外国人のマイナンバー制度に...
現在の日本は少子高齢化により労働人口も減少しています。そのため採用活動は今後も難しくなっていくことが予想されると言えるでしょう。そこで多くの企業が近年取り入れているのが外国人労働者の雇用。働き手を確保する目的の他にも外国人を...
現在IT業界においては、IOTやビッグデータ等様々なトピックでのプロジェクトが行われており、人材が枯渇しつつあります。必要なIT人材を確保できず、イノベーションや新規事業開発に出遅れてしまっている企業もあります。このような状況で、注...
2020年10月19日
雇用形態を問わず、日本で働く際には社会保険の加入が義務となります。それは国籍を問わず国内で働く人材全てに当てはまり、外国人労働者も例外ではありません。ここでは外国人労働者の社会保険について解説いたします。