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2021年09月16日
個性のある求人キャッチコピーは、求職者の応募意欲を高めることに繋がります。しかし企業によっては、求人キャッチコピーのメリットを活かしきれていないケースもあるのではないでしょうか。ありきたりなキャッチコピーでは、求職者の目に留...
技能実習制度という制度をご存じでしょうか。国内外でのグローバル化が加速する昨今、ニュースなどで耳にされたことがあるかもしれません。本制度は開発途上国の経済発展のために日本の技術を活用してもらうための制度です。創立以来約30年近...
エンジニアの需要が増加している近年は、技術者派遣を活用する企業が増えています。技術者派遣を活用することは、効果的な人材の確保に繋がるでしょう。しかし技術者派遣の仕組みについて、よく分からない方もいるのではないでしょうか。実際...
離職率が高く、新規採用が難しいと言われている介護業界。その背景には介護事業所の職場環境や、介護職員の収入の低さが関係しています。介護事業と聞くと、大変というイメージを持つ人も多いのではないでしょうか。しかし現在は国や事業所に...
リカレント教育とは、社会人になったあとでも、生涯にわたり学び直していくことが出来る教育制度です。文部科学省は、人生100年時代を迎えた現在において学びを継続していくリカレント教育を推進しています。リカレント教育によって個人のスキ...
普段何気なく使っているリーダーシップという言葉ですが、企業でのリーダーシップとは具体的にどのような能力を示すものかについては、あまりはっきりとは認識されていません。しかし実際には、リーダーシップの定義については古くから議論さ...
近年はラインがコミュニケーションツールの中心になっており、人材採用にラインを用いる「ライン採用」を行う企業が増えています。ライン採用は、応募者との連絡をスムーズに進めるために活用できる方法です。しかし企業によっては、ライン採...
ポテンシャル採用とは何でしょうか。近年、ポテンシャル採用を取り入れている会社が多くなっています。用語は聞いたことはあるけれど、具体的にどういった採用方法をしているかは分からないという方も多いのではないでしょうか。ポテンシャル...
ビジネスマンなら誰しも、フィードバックは日常的に行う身近な行為でしょう。しかし、どのように伝えるべきか、また受け止めるべきか迷ったことはないでしょうか。人材育成テクニックの1つで、個人と組織の両方にとって理想的な形へと導いてい...
社内でプロパー社員という言葉を頻繁に聞き方はいらっしゃいませんか。しかし、プロパー社員という言葉がどういった意味なのかわからない人も少なくないでしょう。今回は、プロパー社員という言葉の意味や用いられる意図、使われる場面をご紹...
プレイングマネージャーと聞いても、企業においてどのような役割を担っているのか、詳しく分からない方も多いのではないでしょうか。プレイングマネージャーには、主に組織の生産性を上げることや、現場と管理部門の橋渡しをする役割がありま...
職場の中には、仕事に積極的ではなくいい加減に行っている、あるいは常に仕事で楽をしようと考えている社員がいるのではないでしょうか。十分な仕事をしないのに給料をもらう人を「フリーライダー」といいます。フリーライダーの特徴はいくつ...
