PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2023年01月25日
仕事を進めていく上で担当者が曖昧なまま始めてしまい、仕事が滞った経験はありませんか。担当者が明確になっていないと、ミスやトラブルがあっても責任を取るべき人が誰なのか分からなくなってしまいます。そこで役立つのが職務分掌です。こ...
日本では健康寿命が延びていることもあり今までよりも長く働きたいと考えている人が増えてきています。また企業としても、労働人口の減少により人材確保が容易ではない為長く働いてくれる社員は貴重な存在です。国としても長く働きたいと考え...
インターネットが普及したことにより、様々な事がデジタル化しています。近年ではインボイス制度やペーパーレス化等企業内で対応しなければならない制度改正が増えています。しっかりと社会の変化に対応出来る企業は問題ありません。しかし全...
2023年01月24日
エンゲージメントスコアという言葉をご存じでしょうか。エンゲージメントというのは直訳すると「婚約」「契約」などになりますが、ビジネス用語でいうと愛着心となります。ここでいう愛着心の対象は社員の会社に対する愛着心を指します。社員...
2023年01月18日
「顧客満足度」や「従業員満足度」という言葉を耳にしたことがある人は多いのではないでしょうか。企業経営を行っていく上で、顧客満足度を高めリピーター等を作ることはとても大切です。しかし、人材不足が社会問題となっている今では、自社...
選考期間中に確認したいことがあっても、「選考内容に影響してしまうのではないか」等考えてしまい中々質問することが出来ない人もいるのではないでしょうか。但し不安や疑問を抱えたまま入社してしまうと、そのモヤモヤが大きくなりまた仕事...
女性の社会進出を後押しする「クオータ制」が世界中に広まっていることをご存知でしょうか。クオータ制は男性中心に行われていた政治や会社の運営などに女性を積極的に起用することで、偏った見方や考え方を是正するものです。クオータ制は北...
社員の採用を始めるとき、どのようなシステムで採用活動が最適か迷うことがあると思います。採用活動として一般的に浸透しているのは、新卒一括採用ではないでしょうか。新卒一括採用は長年、日本企業で主流とされてきた採用システムです。し...
これから就活をする方やそうでない方も、一度はグループディスカッションという言葉を耳にしたことがありますでしょうか。企業の新卒選考においてグループディスカッションの評価はかなり重要な割合を占めています。つまり、少なからず就職考...
現在就活中の方や転職活動をしている方は、企業が欲しい人材に当てはまるのはどんな人か気になると思います。人事担当者は慎重な選考を行い、企業のブランドを背負うのにふさわしい人材を採用します。企業にふさわしい人材になるには、企業が...
自ら考えて主体的に行動できる人材の育成手法として、フェイディングに注目が集まっています。ここではフェイディングの概要やフェイディングを用いた人材育成のメリット、具体的な育成方法について説明します。これまで主流だった終身雇用制...
2023年01月16日
社内の人材の能力を最大限に発揮させるためには、適切な人材配置が求められます。効果的な人材配置を行うにあたって、社員の能力や構成について正しく把握ししたうえでよく分析を行う必要があるでしょう。人材ポートフォリオを用いることによ...
