PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2024年06月05日
人材難の中で、企業は限られた従業員数で生産性の向上などを図るために様々な施策や工夫を行っているはずです。企業運営を行っていく中で外的要因などの影響により、緊急度や重要度の高い課題が発生してしまうことがあります。そういった課題...
大企業や中小企業では長年人材不足が問題となっていますが、長年伝承されてきた伝統や技術の分野においても人手不足は大きな問題になっています。しかし人手不足が慢性化していることから、熟練した技術者から技術を伝承していくための時間が...
2024年06月04日
近年、社会では様々な変化が起こっており、常に「常識」は変化してきています。つまり、昔の常識が常識ではなくなるのです。実は、こうした常識の変化はビジネスにおいても起こっています。新たなビジネスの需要に対し、会社は適応し新たなビ...
2024年05月31日
近年では、少子高齢化に伴い、会社はいかにして優秀な人材を集めて人手不足に対応できるかどうかが重要となってきます。特に、若い人材は未来の会社を担う重要な人材となりうるため、会社は積極的に採用していく必要があります。ところが、こ...
2024年05月29日
限られた労働力の中で企業が長く企業運営を行っていくためには、従業員のモチベーションや職場全体の士気を高い状態にしておく必要があります。従業員の士気を高めるには従業員に意識を変えてもらうだけでなく、目標の明確化やコミュニケーシ...
2024年05月28日
一般企業で働いている労働者は、休憩時間がもともと定められているため休憩時間が取れないといったことはあまり経験しないかもしれません。しかし客商売である接客業や飲食業、運送業の場合は決められた時間に休憩時間を取ることが難しい場合...
2024年05月23日
会社において社員の定着率を気にする方はどのくらいいるでしょうか。社員が定着することで、会社のノウハウを持った人材を維持し生産性が上がることが期待されます。つまり、社員の定着率の高さが会社の価値につながると考えられます。近年、...
近年では、少子化や高齢化などの影響によってアルバイトの人手不足が深刻な問題となっています。特に、比較的重労働と呼ばれる建設業や介護の人手は足りない状況にあります。このような背景からアルバイトはいわゆる売り手市場となっており、...
企業を退職する際には様々な書類を受け取り、自分で行わなければならない手続きもあります。従来の終身雇用制とは異なり、キャリアアップのために転職することが当たり前になってきた時代であるため、退職が初めてではないという人も少なくな...
2024年05月22日
採用市場で売り手市場になっているだけでなく、労働人口が年々減少し益々人材確保が難しくなっています。人材確保が難しくなっている上、せっかく採用した人材がすぐ辞めてしまうという問題を抱えている企業の方も多いのではないでしょうか。...
2024年05月21日
社会保険は企業で働いている人にとって強制的に加入されていることが多いことから、あまり詳しく知らないという方も多いのではないでしょうか。正社員や派遣社員の人は勿論加入が必須ですが、パートやアルバイトであっても条件を満たせば加入...
社是(しゃぜ)とは、経営理念や経営方針などと同様に、企業の考え方や価値観を表す言葉です。しかし昨今においては経営理念と同様とし、社是を設ける企業も減少しているようです。その一方で、創業以来変わらず同じ社是を掲げている企業も複...