PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2025年08月08日
優秀な社員の退職による情報漏洩や顧客流出に、頭を悩ませていませんか？「競業避止義務契約を結んでいるから大丈夫」と安易に考えては危険です。契約に合理性がなければ裁判で無効と判断され、会社の存続を揺るがす致命的な損害に繋がる恐れ...
2025年07月30日
働き方や価値観が多様化する現代において、企業が持続的に成長していくためには、単に「多様な人材を受け入れる」だけでは不十分だと言われるようになってきました。社員一人ひとりが安心して自分らしさを発揮しながら働くためには、組織との...
プロボノという言葉をご存知でしょうか。聞いたことはあるけれど、実際にどんな活動おこなっているのか詳しくは知らない方も少なくありません。プロボノとは、専門的なスキルや知識を活かして社会貢献活動を行うことを指します。近年、プロボ...
近年、企業や個人が社会に貢献する「フィランソロピー」という考え方が注目を集めています。フィランソロピーとは、慈善活動や社会貢献活動を通じて、より良い社会を築こうとする取り組み全般を指します。これは単なる善意や寄付行為にとどま...
2025年07月22日
研修アンケートで「内容が難しかった」「全体像を掴めなかった」という声が後を絶たず、学習効果に課題を感じていませんか？貴重な時間とコストを投じても知識が定着せず、現場での行動変容に繋がらないままでは、人材育成への投資対効果が低...
企業の成長に伴って部門間の壁が生じて生産性が低下し、責任のなすりつけ合いが発生していませんか？放置すれば、市場の変化への対応が遅れ、顧客離れや優秀な人材の流出といった深刻な経営リスクにつながりかねません。根深い課題を解決する...
人事異動の内示は取り扱いに多くの課題を伴う、デリケートなプロセスです。伝達ミスから生じる情報漏洩は、社員の意欲低下や離職を招くだけでなく、組織全体の信頼を損ないかねません。混乱はチームワークを阻害し、事業運営の大きな妨げとな...
2025年07月09日
現代のビジネス環境は変化が激しく、競争もますます激化しています。そんな中、組織の持続的な成長を支える重要なポイントの一つが「社員のスキルを正しく把握し、効果的に活用すること」です。スキル管理とは、社員一人ひとりが持つ能力や経...
2025年06月24日
無期転換ルールには複雑な要件や例外規定があり、企業の人事労務担当者にとって大きな課題となりがちです。一つの対応ミスが、法的リスクや深刻な労使紛争へと発展することもあります。しかし、無期転換ルールの核心と実務上の注意点を網羅的...
社員が人事異動を拒否した場合に人事担当者として適切な対応を想定できていますか？「どうすれば円滑に？」「どんなリスクがあるの？」といった疑問や不安を抱える方も多いでしょう。法的根拠の不明確さ、従業員の個別事情への配慮不足は大き...
労働者名簿の作成・管理について、正確に理解できていますか？知識が曖昧なままでは労働基準監督署の調査や罰則、予期せぬ労務トラブルを招く恐れがあります。法改正により延長された保存期間や記載すべき必須項目に漏れがあると、企業の信頼...
2025年06月17日
派遣社員を受け入れる際には、派遣先企業は雇用契約や契約期間のほかに待遇についても配慮を行う必要があります。待遇は、自社の正社員と同じ業務であれば同じ給与になるようにするひつようがあります。そこで使用されている方法が派遣先均等...
