PICK UPお役立ち情報
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2021年03月22日
企業経営をさらに効率的に進めるうえで、大手企業などがカンパニー制を導入しているのをご存じでしょうか。カンパニー制とは、多角的経営を行う大企業に普及している経営システムで、各事業に様々な権限を与えて1つの会社のように運営する制度...
人材採用の新しい手法として注目を集めている「タレントプール」という考え方をご存じでしょうか。タレントプールはうまく活用することで人材採用の費用を削減し、企業と人材のミスマッチを防げる画期的な方法です。本記事では、タレントプー...
2021年03月17日
貴社では配置転換を上手く活用できていますか。配置転換とは、売り上げを増やすなどの目的で、会社の将来を考えて優秀な人材を多くの部署で経験を積ませるために行う人事異動を指しています。ただ配置転換には多くのメリットだけでなく、デメ...
離職防止とは社員の離職を防ぐために会社が行う対策のこと。労働人口の減少が深刻化し、離職率も高まっている現在の日本では人材の獲得が難航しています。そのため会社の業績をキープするためには人材の獲得のみでなく、現社員のフォローも大...
近年はラインがコミュニケーションツールの中心になっており、人材採用にラインを用いる「ライン採用」を行う企業が増えています。ライン採用は、応募者との連絡をスムーズに進めるために活用できる方法です。しかし企業によっては、ライン採...
2021年03月16日
社員教育のためジョブローテーションを検討していますか。ジョブローテーションを実施するうえでは、社員の資質が職場環境にマッチしているのか、適材適所の配置ができているのか等など見極める必要があります。しかし、企業の業績アップにも...
2021年03月12日
コミュニケーション能力は、他者との良好な人間関係の構築に必要不可欠です。企業で円滑に事業を行うためにも、社員一人一人が適切なコミュニケーションを取れることが大切と言えるでしょう。しかし、どのようにすればコミュニケーションスキ...
経済の波を乗り越え、安定成長を続ける企業といえども、油断はできません。どのような企業でも、常に経験したことのない環境変化に即応していかなければなりません。そこで注目された手法がクリティカルシンキングです。クリティカルシンキン...
企業にとって人材教育・研修は必要不可欠なものですが、インターネットの発展、広がりとともに、eラーニングを業務に取り入れる企業が急増しています。本記事では、そのeラーニングをさらに効果的に行うためのシステムであるLMSについて、その...
2021年03月09日
毎日の授業の準備や日常業務にパソコンを利用する機会がたくさんあるにも関わらず、学習の場で活用するにはどうすればよいかと悩んでいませんか。今、日本政府はデジタル化を加速させるために、教育現場でも環境整備やICT化を急ピッチで進めて...
プレイングマネージャーと聞いても、企業においてどのような役割を担っているのか、詳しく分からない方も多いのではないでしょうか。プレイングマネージャーには、主に組織の生産性を上げることや、現場と管理部門の橋渡しをする役割がありま...
社会的な知名度があり、幅広く事業を行なっている企業の多くが上場企業です。そんな、株式上場は多くの経営者にとって大きな夢であり、目標のひとつではないでしょうか。しかし、多くの人が知っている大企業の中にも非上場のかたちをとってい...
