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2020年10月13日
高齢社会や少子化に伴い、女性の社会進出が期待されています。若年層が減り続けている昨今の時代では、働き手が少なくなっていることが問題視されています。2015年に女性活躍推進法が制定されて以来、女性社会進出が義務に。そして今後は更に...
採用市場の急速な変化に伴い、採用マーケティングの需要が高まっています。低コストで効率的に求める人材を採用できる点が採用マーケティングの特徴で、実際に導入している企業も増えています。採用マーケティングという言葉を聞いたことはあ...
外国人が日本国内で就労するのに、主流ともいえる技人国ビザ。技人国とは、技術・人文知識・国際業務の在留資格のことです。高度外国人材として就労する外国人の4分の3が技術・人文知識・国際業務ビザを取得して日本で働いています。高度外国...
私たちは国籍や企業、家庭など様々なグループに所属しています。同じグループに属する人間には親近感を感じ、そのグループの一員であるということを何気なく意識したり、しなかったりして生活しているのではないでしょうか。帰属意識という言...
ビジネスパーソンであれば一度は耳にしたことがあるであろう「リーン」という言葉。リーンをうまくマネジメントに反映させると、経営の無駄を省きつつ最大限の実利を得ることができます。また、全プロセスでの意識統一を図ることにより経営の...
「ピアボーナス」という言葉を耳にしたことはあるでしょうか。初めて聞いたという方でも、おそらく「ES(従業員満足度)」は知っているという方がほとんどでしょう。ESの向上が企業における至上命題となりつつある今日、ESを向上させるための...
最近ビジネスシーンでよく聞かれる「グローバル人事」。今後グローバル化を目指す日本の企業には、本社、日本の各エリア、そして海外現地法人が各々の役割を明確に認識し、成果を最大化していくことが求められます。そのためには、国や地域を...
皆さんはグロースハックという言葉を耳にしたことはありますか?特にIT業界などで用いられることが多いですが、最近では「グロースハッカー」という職種が定着するほどに重要度を増している概念です。本記事ではグロースハックの意味やそこで...
皆さんの身近に、外国人技能実習生が働いているのを見たことがある人も多いと思います。現在、全国に約41万人の技能実習生が日本の技術や技能の実習に励んでいます。これまでは、中国やベトナム出身の技能実習生が大半を占めてきましたが、こ...
2020年09月29日
世の中には様々なタイプの求人広告があります。求人紹介サイトや企業の公式サイト、SNS、フリーペーパーなどなど。企業の採用担当者の中に「求人募集をしているのに、中々人が集まらない」と悩んでいる方はいませんか?多くの求職者の中から優...
働き方改革が進み、組織のあり方が問われる昨今、「ホラクラシー」という新しい組織運営のしかたが注目を集めています。年功序列や階級制度を全てなくした組織、ホラクラシー。一見、組織運営が立ち行かなくなるように思えますが、実際には生...
多くの企業で取り入れられているペーパーレスを知っていますか。ペーパーレスは紙資料ではなく電子資料を使うことで業務効率を向上させること。ペーパーレスを導入することで紙資料にかかるコストを削減できるほか、会社外でも会社資料を利用...