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2020年11月18日
どんな職場であっても社員同士のコミュニケーションは欠かせません。最近では新型コロナウイルスの影響によって、テレワークになったり、時間差出勤を行うようになったという方も多いのではないでしょうか。このような状況の中でコミュニケー...
構造化面接をご存じでしょうか。Google などで採用されて話題になっている採用面接の方法です。面接官のレベルや個性に左右されずに採用後のパフォーマンスを予測しやすい優れた面接方法といわれています。この記事では、まず、構造化面接の概...
働き方が多様化している現代社会。フリーランスやリモートワーク、フレックスタイム制など、仕事に関する様々な言葉が徐々に浸透してきています。今回ご紹介する「限定正社員」も比較的新しい言葉だと言えます。そのため、限定正社員という言...
近年「ノーレイティング」という人事評価制度に注目が集まっています。働き方改革のもと、終身雇用の時代が終わりつつある今、個人をより良く評価し成長させていく仕組みの一つとしての見方が強まっているのです。本記事ではノーレイティング...
エンジニア採用は、事務や営業などの採用に比べて専門的なスキルを必要とするのため、優秀なエンジニアと出会うまでに多くの時間を要することがあります。とくに「エンジニアのスキルをどうやって見抜くか」といった部分で悩まれている採用担...
2019年に文部科学省が打ち出したのが「GIGAスクール構想」です。新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言や休校措置(自粛含む)を受け、早期に実現するための支援を積極的に推進すると政府が表明しました。教育現場の改善についてはか...
日本の総人口の5人に1人が後期高齢者になるとされている「2035年問題」。これに付随して社会制度、教育制度、働き方等が大きく変わるとされているのはご存知でしょうか。先進国であるアメリカの人口は増加しており、ドイツでの労働人口も増...
2020年11月10日
近年、少子高齢化に伴い労働人口が減少している影響を受けて、企業の人事マネジメントの変革が進んでいます。そこで注目されている人材管理システムが「HRテック」です。IT技術の急速な進化の中で、「HRテック」を用いた業務の効率化や人事配...
2020年10月30日
貴社では人員配置を適切に行えていますか。そもそも人員配置とは収益の増加や業務効率を上げるために社員の特性に合った部署へ社員を配属させる人事システムのこと。仕事に対する社員のモチベーションや企業に対する社員からの満足度が向上す...
新入社員や人事異動など季節の変わり目になると、今まで指導される側だった人が指導する側へと立場が変わることも多いでしょう。指導は自身のスキルアップや昇進に欠かせない要素ではありますが、マニュアル通りにはいかないもの。大勢の部下...
2013年4月の施行に伴い「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」(高齢者雇用安定法)が制定され、2025年までには段階的にすべての企業に適応される見込みです。企業は義務や企業努力をするにあたり、定年延長の制度と社員に対しての課題や条...
長時間労働を防止するための対策を貴社では行っていますか。長時間労働が長引くと業務効率が落ち、残業にかかるコストが増え、社員の健康被害も発生するといった様々な問題が発生します。現在日本では働き方改革が進められ事業主は長時間労働...