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すべて｜外国人採用・雇用｜日本の英語教育｜ビザ（在留資格）｜外国人留学生の採用｜グローバル用語解説｜人事・労務お役立ち情報｜採用成功事例

2020年06月22日

OJTは新入社員以外にも有効！今からできる３つのポイント【メリットも】

新入社員が入社してきたときに、OJTで研修や指導を行なっているという企業は多いです。今回は、成果の上がる計画的なOJTを行なうために必要なことを確認していきます。OJTは、新人以外の若手社員にも有効なものですので、ぜひ検討されてみてく...

人事・労務お役立ち情報用語集

2020年06月22日

今すぐできる引き止め方のコツ【人事・対応のポイント】

採用で人が入ってくることばかりでなく、現職の従業員の離職防止への考慮も必要です。とくに若者の離職は後を絶たない状況のようです。もし、部下から辞めたいという相談を受けたら、上司としてあなたはどう対応しますか？引き止めが最適策で...

人事・労務お役立ち情報採用・求人のトレンド

2020年06月22日

企業における人事の役割とは？【これからの課題も】

企業における人事の役割は、人材を探し出し採用することや、働く人材の評価をすることだけに留まりません。近年、人事の役割にかなり変化が出てきています。再度、人事の仕事について確認し、現代人事のあるべき姿を考えていきましょう。

人事・労務お役立ち情報グローバル経済採用・求人のトレンド

2020年06月22日

社労士を効率よく活用するためのポイント【無料相談から契約へ】

雇用や人事制度など組織を整える際にも、頼りになるのが社会保険労務士（社労士）。人事や労務の事務的業務の委託先という役割だけでなく、経営のパートナーともいえる存在です。今回は、企業が社労士を効率的に活用していくためのポイントを...

人事・労務お役立ち情報採用・求人のトレンド用語集

2020年06月22日

採用時に注目！給与計算実務能力検定とは【合格率とメリットも】

給与計算実務能力検定という資格の存在をご存知でしょうか。人事や労務の仕事にはとても役立つ知識が得られます。そのため、人事や労務の人材を探している企業の皆さまは、この資格の取得者をお探しになるといいかもしれません。どのようにし...

人事・労務お役立ち情報採用・求人のトレンド用語集

2020年06月22日

企業の離職率を低くするため３つのステップ【就職の際のチェックポイント】

離職者が出れば、振り出しからの採用活動が必要になります。定年退職者など避けられない場合もありますが、近年は、若者の離職率の高さも懸念されるところです。企業は、従業員の離職を防止し、長期雇用を叶えていくためにどのような対策を取...

人事・労務お役立ち情報採用・求人のトレンド外国人採用・雇用

2020年06月22日

職業訓練校卒で就労ビザは取れるか【外国人の就職に必要な卒業証明書も】

就労ビザの取得の要件である外国人の「学歴」。今回はその中でも職業訓練校やビジネススクールは学歴として加味されるのかという点について見ていこうと思います。

ビザ（在留資格）について外国人採用・雇用採用・求人のトレンド人事・労務お役立ち情報

2020年06月22日

入国管理局で申請をするときの流れと注意点【代理人申請についても】

外国人を採用するためには入国管理局で申請をする必要があります。入国管理局には管轄があり、好きな場所に申請して良いものではありません。今回は管轄や申請方法について見ていきましょう。

外国人採用・雇用ビザ（在留資格）について採用・求人のトレンド人事・労務お役立ち情報

2020年06月22日

データから徹底分析！アメリカ人の日本での仕事事情は？【求人サイトも紹介】

近年グローバル化に伴い、外国人採用に積極的な企業が増えています。では、どのようにすれば外国人を採用することができるのでしょうか。今回はアメリカ人採用のポイントを見ていきましょう。

外国人採用・雇用外国人留学生の採用人事・労務お役立ち情報グローバル経済

2020年06月22日

帰化と永住権の違いについて【日本国籍と参政権の有無も】

永住権を取得しただけでは日本国籍は取得できません。今回はそれぞれの特徴と違いについて見ていきます。

ビザ（在留資格）について人事・労務お役立ち情報グローバル経済

2020年06月22日

就労制限のない外国人「永住者と日本人の配偶者」とは【条件と在留資格】

現在の法律では、外国人を活用して行うビジネスに対しては様々な制限がかけられています。その中でも制限がかけられていない外国人もおり、今回はその方たちについて見ていきましょう。

外国人採用・雇用ビザ（在留資格）について採用・求人のトレンド人事・労務お役立ち情報

2020年06月22日

注意が必要な特定活動ビザの活動内容とは【難民申請中の雇用】

日本にいる外国人を雇用しようと思った時に、まず在留カードを確認する必要があります。その時に「特定活動」というビザを持つ外国人がいた際に、どのような意味を持つビザなのかを知っておく必要があります。

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