PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2022年05月24日
外国人採用をする際、特に気になるのが言葉の壁ではないでしょうか。どの企業でも、日本語がままならない外国人の採用は非常に困難であり、なかなか外国人採用に踏み切れない企業もあるでしょう。日本語力をはかる指標として、「JLPT」（日本...
2022年05月19日
スタートアップの企業においては、商品開発や顧客とのコミュニケーションを取ることに重点を置き、人事に関しての問題を後回しにしている事が多いのではないでしょうか。しかしスタートアップの企業こそ、いち早く人事担当や制度を導入・整備...
グローバル化が進みつつある昨今、多くの企業が海外に拠点を構え始めています。同時に、世界に向けて活躍できるエンジニアの不足が、問題と考えられるようになってきました。世界で活躍するエンジニアになるためには、専門性以外にも様々なス...
2022年05月16日
少子高齢化などの影響による労働力人口の減少が問題視されており、若手人材の採用が思うようにいかないという企業も多いのではないでしょうか。それによって生じる人材不足を解消するために、ミドル人材の採用は有効な手段として考えられます...
2022年05月13日
目まぐるしい時代の変化により、企業にも変化に対応する力が求められています。そんな中で、組織を率いる優秀なリーダーの存在は必要不可欠です。しかしリーダーとしての役割が期待されている管理職社員や中堅社員が、しっかりとリーダーの役...
企業の人事担当者であれば、定期的に採用活動を行うことになります。なるべくコストをかけずに採用するために、無料で求人を掲載したいとお考えの人事担当者も多いのではないのでしょうか。無料の求人サービスにもさまざまな形態があり、それ...
2022年05月12日
自分は何をやりたいのか。自分にはどのようなスキルがあるのか。会社からの期待にどう応えるのか。これらが明確になっていないことはありませんか。その際、重要になる考えが「Will Can Must」のフレームワークです。従業員の希望や能力を「Wi...
人を採用するには必ずコストが発生します。求人媒体などに広告費をかけていなくても、求人原稿を作成し応募者への対応や面接などを行っている採用担当者には見えないコストがかかっています。採用コストや工数の削減でお悩みの人事担当者の方...
組織内の序列が曖昧になってしまっていることで、適切な人材配置が行われていないというケースがあります。その他にもさまざまな人事に関する課題を解決するために、多くの企業で等級制度が導入されています。等級制度によって組織内の序列を...
2022年04月26日
プロジェクトアリストテレスという言葉をご存じでしょうか。どのような業務においてもビジネスを進める際に、チームで動くという意識は欠かせません。どんな仕事も決して一人きりでは成り立たず、常に誰かと協力し合いながらできる限り生産性...
企業にとって、優秀な女性社員が早々に辞めてしまうというのは非常に大きな問題です。しかし、優秀な女性社員ほど辞める傾向があるという事実に、頭を悩ませている人事担当の方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、優秀な女性社員の特...
多くの業界において人材不足が課題とされている近年では、新しく獲得した人材の定着を図るために新入社員へのフォローがより一層重要視されています。一方で新入社員に対するフォロー体制が十分に整っていない場合は、早期退職に繋がってしま...
