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2022年09月30日
昨今、技能実習生の問題についての報道を目にすることがよくあります。その為、受け入れは難しいと感じる企業があるかもしれません。言葉での意思疎通が図りにくく、文化が異なる技能実習生の雇用は、日本人雇用では起こりにくい問題が起きる...
求人広告は出しただけでは応募者を集めることが難しくなってきています。働き方が多様化しているだけでなく、人材不足のため自社が求めている人材に応募してもらうためには工夫が必要です。同業他社との差別化を行うためには、求人サイトで応...
2019年4月から「働き方改革法案」により年次有給休暇の付与数が10日以上ある従業員に対して、年5日の有給休暇取得が義務化されました。消化義務があるのは正社員だけに留まらず、パートタイムやアルバイト従業員も対象です。従業員が年5日有給...
人事部について働く社員はその業務の理解はなんとなくしか分からないという人が多いでしょう。実際の人事部の役割は採用はもちろんのこと、労務管理や人事評価にも携わります。企業によっては総務部や経理部の業務を兼ねるということもあり、...
2022年09月29日
働くことに対する価値観が多様化している近年においては、企業の採用活動のあり方にも変化が生じています。従来の採用活動とは少し異なる、共感採用という手法が注目されるようになりました。共感採用は企業理念に対して共感してくれる人材を...
グローバル化やコロナ禍や円安。まさに現代の日本は社会の変動の渦中にいます。高度経済成長期の安定した経済とは真逆に、今まで通りの経営が通用するかどうか不明瞭となっています。そのような状況において会社は積極的な経営策を講じていか...
社会人になると入社後や昇進後等に研修を受ける機会が多くなります。研修は現在関わっている業務や将来関わるであろう業務において必要になる知識やスキルを学習する場として設けられています。しかし研修はただ実施すればいいという訳ではあ...
社会人になってから様々な経験を積む中で、今働く場所に居続けることに対する、漠然とした不安を抱えることはありませんか。そのようなタイミングでおすすめなのが、社会人インターンです。そこで今回は、社会人インターンとは何かについてや...
優秀な人が会社を辞めると残った社員に大きな影響を与えます。頼りにしていた人が辞める。一緒に楽しく働いていた人が辞める。残った社員はとても残念な気持ちや色々な感情になるのと同時に大きな不安にかられます。そもそも優秀な人が辞める...
秋採用はどのような企業が行うのでしょうか。一般的には春採用で十分に人材を確保できなかった企業が行います。また、秋採用に応募する学生は、春採用就活で思うような結果が出ていない場合が多いでしょう。秋採用は実施する企業は少ない上、...
2022年09月22日
近年ではSkypeやZoomといったインターネットミーティングの普及や新型コロナウィルスの影響により、録画面接を取りいれる企業が徐々に増えてきました。テクノロジーが進歩する現代において、オンラインによる面接が企業と求職者の新たな出会い...
2022年09月21日
求職者が仕事を探す時によく見られているのが採用サイトです。自社の採用サイトでは、他の求人媒体を使った求人サイトよりも企業それぞれの強みや個性を表現することが出来ます。求職者が求めている情報を採用サイトのコンテンツとして作成す...