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2021年06月11日
企業が採用活動を行う際、長期的に人材が定着し事業が発展していくためには、どのように採用計画を練ればよいのでしょう。最初のステップとして、どのような人材を採用したいか、明確にすることは不可欠ではないでしょうか。こちらの記事では...
貴社では採用戦略をしっかりと練ったうえで採用活動に取り組めているでしょうか。そもそも採用戦略とは自社に合った人材を獲得するために立てる戦略のこと。近年は売り手市場ということもあり、人材の獲得に苦労している企業も多いかもしれま...
地頭の良さに的確な定義はありませんが、「地頭」とは、「大学などでの教育で与えられたのではない、その人本来の頭の良さ」といえるでしょう。それは、たくさん勉強したので知識が豊富、ということではないようです。地頭が良いとは、論理的...
人材アセスメントという言葉を聞いたことがある人は多いでしょう。人材アセスメントについては、近年、その必要性が高まり、利用も増えているといわれているところです。アセスメントという語は評価を意味する英語ですので、人材アセスメント...
人柄や性格など、資格や経験だけでは図れない能力評価として注目を集めるポータブルスキルをご存知ですか?厚生労働省では、ポータブルスキルを「持ち出し可能な能力」と提唱していますが、今回初めて耳にしたという人も多いでしょう。昨今、...
「ターンアラウンドマネージャー」という職業をご存知でしょうか?ターンアラウンドマネージャーとは、 経営破綻した企業または経営破綻寸前の企業の再生を請け負うことを目的として雇用される人材のことです。かつて経営状態が悪化した日産自動...
労働安全衛生法の改正により義務付けられたストレスチェックを円滑に進められる「ストレスチェックシステム」がいま注目を集めています。ストレスチェックには、産業医との連携や高ストレス者への対応など、チェック項目以外にも行わなければ...
みなさんは「コンセプチュアルスキル」という言葉を耳にされたことはあるでしょうか。いわゆる「概念化能力」と訳される能力ですが、日々社会が変化していく現代において、その重要性が高まっていると言われており、全ビジネスマンに求められ...
近年、政府が「働き方改革」を重要政策の一つとして掲げたことで、女性の社会進出や育児休暇の取得率向上が進んでいます。またそれに伴い、育児に優しい企業への注目が高まってきました。このような仕事と育児の両立に取り組んでいる企業を後...
2021年06月04日
電話面接は、誰もが利用する「電話」という身近なツールを用いて行います。自社への応募者の中から、有望な人材を見つけ出し、早期の段階からスピーディに接触、確保するための手段です。電話面接を導入することは、採用までの時間短縮にもな...
2021年06月02日
貴社では人材流出を防ぐための対策を行っているでしょうか。そもそも人材流出とは自社で雇用していた社員が他社へ転職してしまうことを言い、近年日本では若者や優秀な社員の人材流出が急増しています。人材流出が起きてしまうと他社員への負...
2021年05月28日
近年は、三密を避けるためにオンラインでのコミュニケーションをとるサービスが取って代わって普及してきました。しかし、中には未だ活用ができていない企業も数多いのではないでしょうか。今までは企業が開催するイベントは直接会場に人が集...