PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2022年09月08日
フリンジベネフィットを導入している企業が増えています。フリンジベネフィットは企業側にとっては節税になる、従業員には所得税がかかりないなど、双方にとっていろいろなメリットがあります。一方フリンジベネフィットにはデメリットもある...
インターネットの発達によって企業が人材を獲得する手段は圧倒的に増加しました。企業がインターネット上でＷeｂ広告や自社サイトを用いて求人を募集できるようになったのはもちろんのこと、求職者が採用募集をする企業を気軽に探すこともでき...
2022年09月02日
人材紹介とは企業が提示する求人情報をもとに、人材紹介会社の担当者がマッチする転職希望者をご紹介するサービスのことです。人材紹介会社を利用して採用者を決定した場合に、人材紹介会社に支払う成功報酬が人材紹介手数料です。多くの人材...
官公庁と民間企業を行き来するリボルビングドアという働き方は、アメリカではすでに浸透していますが、日本ではまだ体制が十分に整っていません。官民双方の視点や業務経験を持つ人材を育て、行政の施策や企業活動に活かすことの有用性は認識...
求職者が採用を求める企業を探す場合や、企業が求職者を探す際にはネットを利用することが一般的になりました。求職者の方や企業はネットで簡単に利用できる転職サイトに登録するケースが増えています。しかし登録するだけでは双方が希望通り...
企業がより発展していくためには社員の質を上げていくことが重要です。しかい、会社内で社員の個々のスキルを磨いていく方法には何があるでしょうか。一つとして社内研修が挙げられるでしょう。社内研修は社員の業務効率の向上だけでなく、社...
人材紹介会社は場所によりそれぞれの強みを持っています。馴染みが少ない場所で人材を確保するには、その地域に根付いている紹介会社を使うのも一つの手です。その土地に住んでいる人達のライフスタイルや土地の特色を押さえることでスムーズ...
近年、商品やサービスを提供する企業や商店などに対して、利用者や顧客から対応する従業員に対して悪質ないやがらせを受けるカスハラが増加しています。企業はカスハラによって対応する従業員が疲弊し、労働時間が浪費され、企業イメージを傷...
AIやDXといったIT技術に関連するキーワードを近年ではよく耳にするようになりましたが、新型感染症による影響もありIT技術の活用がさらに推進されています。データ活用もそのうちのひとつで、蓄積されたデータをビジネスに活用できる人材の重...
人事担当として採用を行うにあたってより良い人材を獲得することが主な目的であるのは当然と言えます。そのためには採用側は求職者の能力を面接やWebテストを通して客観的に判断することが望まれます。しかしながら、こうした判断は人間の下す...
2022年08月29日
昨今日本企業において広く導入されている業績評価制度とリンクして、従業員個人の業績改善を図ることを目的としてPIPが行われています。外資系企業を中心に始まり、日本企業にも徐々に広がってきました。成績不振とみなされた従業員に対し、一...
コロナウイルスの蔓延や終身雇用制度の終焉に伴って、社員が求める働き方に変化が表れてきました。働き方改革が進み、副業を解禁する企業さんも増えてきたのではないでしょうか。そこで注目されているのが、「スラッシュワーカー」です。そも...
