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2019年10月17日

就活カフェは就活生が集まる場所【地方のミカタ等おすすめ紹介】

今、就活生がやりたいことは何か。できることは何か。彼らが自分の人生設計をするうえで、就活が重要なことは当たり前のことかもしれません。では、企業は彼らがやりたいこと、できることの情報をどのように伝えていけばよいのでしょうか。10...

採用・求人のトレンド人事・労務お役立ち情報

2019年10月17日

Web説明会のメリット・デメリット【おすすめの方法は？】

企業が優秀な人材を採用するためには、まず求職者や就活生に興味を持ってもらわなければなりません。そこで重要なのが会社説明会です。しかし、従来の会社説明会では満足のいく結果を出せていないと悩んでいませんか。そんな中注目され始めた...

人事・労務お役立ち情報採用・求人のトレンド

2019年10月17日

新卒採用スケジュールの変遷は？【企業の動き方について】

2018年10月9日、経団連の中西宏明会長が大手企業の採用面接や内定の解禁日などを定めた指針、俗にいう「就活ルール」を2021年春入社の学生から廃止すると発表しました。今後の新たなルール作りは政府が主導することとなります。企業および学生...

人事・労務お役立ち情報採用・求人のトレンド

2019年10月11日

トライアル雇用とは？【対象となる年齢から助成金まで】

企業にとって大きな悩みの種の一つであるのが人材の確保です。昨今の人材不足や採用コストの負担で悩んでいる採用担当の方が多いのではないでしょうか。ニートやフリーターなど非正規雇用で働く人の数も増えてきており、優秀な人材の採用が難...

人事・労務お役立ち情報採用・求人のトレンド

2019年10月01日

新卒採用サイトを比較してみました【厳選おすすめサイトも紹介】

「新卒採用」と一口に言っても、採用する人数や求める人材は企業によって異なります。「売り手市場」となっている新卒採用に苦戦している企業も少なくない中で、本当に欲しい人材を採用するためには自社のニーズを明確にし、それに合った採用...

人事・労務お役立ち情報

2019年10月01日

日本人の配偶者の外国人を雇用する際の注意点

日本人の配偶者等の在留資格を持つ外国人は就労に関する制限がないので、どのような仕事でもすることが可能です

外国人採用・雇用

2019年10月01日

個人事業主による外国人雇用

外国人を採用する際には、入国管理局に許可をもらう必要はございますが、必ずしも法人でないというわけではありません。

外国人採用・雇用

2019年10月01日

就労ビザ申請において、履歴書は重要な書類？

就労ビザの申請の際に履歴書を提出される場合があると思いますが、面倒だから日付を適当に記載したり、学歴や職歴をすべて記載しなかったりすると、後々に大変なことになることがございます。

ビザ（在留資格）について

2019年10月01日

出国準備期間30日と31日の違い

在留資格を変更または更新の申請をして不許可になってしまった場合、今持っている在留資格の期限が過ぎてしまっている場合は、特定活動（出国準備期間）がもらえます。

ビザ（在留資格）について

2019年10月01日

特定技能における技能試験について解説

特定技能とは、単純労働を認める就労ビザのことを指し2019年4月に新設されました。特定技能を取得するには要件があり、技能実習生以外の外国人は、技能試験を受ける必要があります。

ビザ（在留資格）について

2019年10月01日

海外から家族を呼び寄せる方法

海外に家族（配偶者・子ども）を残して日本に来ている場合に、どのように日本に呼び寄せるのか、またどのくらい時間がかかるのか、など不安な点が多いと思いますので、その点について解説致します。

ビザ（在留資格）について

2019年10月01日

要件が厳しくなった永住権を解説

日本での永住権は世界的に見ても厳しいものですが、2019年7月よりさらに要件が厳しくなります。外国人が日本に労働で入国することは以前よりも緩和されましたが、日本に永住することは厳しくなりました。

ビザ（在留資格）について

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