PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2020年12月01日
ハイパフォーマーという言葉を時々耳にすることがあるかと思います。ハイパフォーマーとは生産性が高い人材を意味します。そして、単に自身の生産性が高いだけにとどまらず、周囲に良い影響を与えることが期待できるのです。更には、ハイパフ...
2020年11月24日
リーダーシップは就活の面接で話題になることもあり、身近な用語となっています。企業組織に関連して取り上げられる例をよく目にしますが、看護組織やボランティアの団体織等多くの組織においても注目されているのです。リーダーシップに関し...
2020年11月18日
勤め先で何年も面接担当として面接をしている人。初めて任されて緊張している人。この記事にたどり着いてくださった方には様々な人がいらっしゃるでしょう。面接というのは企業の今後、求職者の人生を左右します。今回は面接官が意識すべき心...
年功序列は日本型経営の特徴といわれています。そのため、かなり前から日本に定着していたような印象を持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし、実際には第二次大戦後になって社員の離職を防ぐために整った人事システムなのです。ここで...
入管法とは出入国管理及び難民認定法のことを意味します。2019年4月に入管法は改正され、新たに「特定技能」という在留資格が加わりました。この新しい在留資格は、幅広く外国人材を受け入れて、深刻な人手不足を解消するという狙いがあります...
「内定者アルバイト」という制度はご存知でしょうか。近年、この制度を取り入れる企業は多いように感じます。簡単に言えば、内定が出た学生に対して企業が提供しているアルバイト制度です。内定を貰い、卒業まで特にすることがない。内定をも...
少子高齢化が進み、生産人口が減っている現在の労働者市場では、誰もがそれぞれの生活環境に合わせて、労働力を提供することが求められています。様々なバックグラウンドを持った労働者に対応するためには、どのような工夫が必要でしょうか。...
企業が海外に進出し、世界の国々で生産や販売の拠点を広げていくと、国際間で広いネットワークを持つ多国籍企業と呼ばれるようになります。この多国籍企業が経済的、社会的に発展していくと、その事業活動を行っている国に恩恵をもたらします...
近年労働人口不足が一つの社会問題となっている中で、生産性の高い組織づくりが重要になってきています。時代の変化に合わせて、また従業員のニーズに合わせて、企業は定期的に組織改革する必要があります。そして、効率的な組織改革を行うた...
日本は主要先進国の中でも管理職に占める女性の比率が圧倒的に低いと言われてきました。ここ数年は働く女性の数は増えてきたものの、責任を担う管理職はいまだに男性が多数を占めている状態です。第二次安倍政権以降も女性活躍推進を政策の柱...
過去10年における日本の人口はほぼ横ばいで推移しており、総人口が変わらなくとも少子高齢化に伴う労働人口の減少によって多くの企業では人材不足が懸念されています。しかし、これはあくまでも現場の話に過ぎません。実際に、多くの企業では...
どんな職場であっても社員同士のコミュニケーションは欠かせません。最近では新型コロナウイルスの影響によって、テレワークになったり、時間差出勤を行うようになったという方も多いのではないでしょうか。このような状況の中でコミュニケー...
