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2020年07月30日
JLPTをご存知ですか？JLPTとは日本語を母国語としない方向けの日本語能力を測る検定試験です。JLPTは日本語能力試験とも呼ばれます。日本語能力を測る試験では最も多くの外国人が受験しています。N1からN5の5段階で評価されます。本記事では、...
2019年4月から働き方改革関連法が施行されました。この中で、労務に関する管理に大きな影響を与えているのが36協定です。時間外労働の限度時間も細かく定められており、内容も複雑であるため混乱している方も多いのではないでしょうか。しかし...
2020年07月28日
外国人労働者の導入に関して何かと話題になる在留制度「特定技能」。日本国内で労働力が不足している業界に対する支援ですが、特に需要が高いと言われているのが「宿泊」分野です。業界でも期待が高まっているこの制度ですが、まだ導入事例・...
近年ではSkypeやZoomといったインターネットミーティングの普及や新型コロナウィルスの影響により、録画面接を取りいれる企業が徐々に増えてきました。テクノロジーが進歩する現代において、オンラインによる面接が企業と求職者の新たな出会い...
2020年07月26日
採用担当なら誰しも、質の良い人材を採用したいと考えるもの。あなたの会社では、ほしい人材を採用できていますか？有用な採用メソッドの一つとして「コンピテンシー面接」という言葉は聞いたことがある方は多いでしょう。自社でもコンピテン...
「ホワイト500」という言葉を聞いて、ホワイト企業を指す言葉だと知っている方は多いのではないでしょうか。ホワイト500は経済産業省が企業に対し従業員の健康増進を推進する取組で、その認定企業は年々増加しています。しかし、その基準や認...
1971年～1974年の第二次ベビーブームから出生数の低下が始まり、平成元年の合計特殊出生率は有名な「1.57ショック」を記録し、2005年には過去最低の「1.26」を記録しました。紛れもなく我が国は少子化に突入しています。当然、親としては、旧...
2020年07月23日
貴社では中途採用比率を公表していますか。転職希望者が転職先を決める際に意外と見ているのが中途採用比率。中途採用比率は社員の中でどれほどの中途社員が働いているかの割合を示す数値のこと。この数値が高ければ高いほど転職希望者は転職...
平成31年4月に、働き方改革関連法によって高度プロフェッショナル制度が導入されました。この制度は、高い専門性と一定の年収がある人に適応されます。労働者の残業代や労働時間などの記載が無くなる点が特徴と言えるでしょう。影響力のある制...
介護休暇についてきちんと理解できていますか。近年では少子高齢化の加速や労働人口の減少が問題視されています。そのため企業は継続して雇用をし続けられる環境整備が求められているといえるでしょう。労働者の雇用を継続していくための1つの...
終身雇用の風潮が薄れ、転職や副業、フリーランスなど働き方が様化しつつある近年。その分採用活動のハードルが高くなり、注目され始めたのが「リファレンスチェック」という方法です。従来は履歴書や職務経歴書、面接を通して採用判断をして...
最近は、企業説明会や研修のツールとしてウェビナーを利用する企業が増えてきました。新型コロナウイルスの影響で、ウェビナーを導入し始めた方も多いのではないでしょうか。ウェビナーはいつどこにいても配信出来るため非常に便利です。しか...
