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2020年08月11日
日本特有の雇用制度ともいわれる年功序列を組み込んだ年功賃金制度。成果主義が目立ってきている現代においても、年功賃金を導入している企業はまだまだ多くあります。成果主義と比べられ、古い考え方と囚われがちな年功賃金ですが、本当に時...
「永住権」と聞くと「取得するのが困難ではないか?」「多くの書類を準備しなければいけないのでは?」といった疑問や不安が浮かぶかもしれません。外国人が日本で働くには、目的に応じた就業ビザを取得する必要がありますが、永住権との違いな...
現在、日本は少子高齢化に伴い様々な業界で人手不足が深刻化しています。中でも、かなり深刻な人手不足に陥っているのが建設業界。その現状を改善しようと、2019年4月に特定技能の建設が施行されました。すでに特定技能を有する外国人労働者を...
近年、少子高齢化や労働人口の不足により中小企業をはじめとした人手不足が深刻化しています。そこで、労働力を確保するために在留資格である特定技能が導入されました。現在様々な業界の中でも、特に外食業の労働力不足が深刻であると言える...
インターネットの普及により、業務委託を利用する人は増えてきました。最近では、企業間での業務委託の他に、個人事業主やフリーランスの方に対して業務委託をするケースも増加しています。業務委託をしたことがある方も多いのではないでしょ...
近年、リモート会議を利用する企業が増えてきました。新型コロナウイルスの影響で導入を始めた人も多いのではないでしょうか。リモート会議は、場所を選ばず会議が出来るためとても重宝されています。付いている機能を上手く使いこなせれば、...
働き方改革施行後も新型コロナウイルス蔓延によりニューノーマルを踏まえた雇用形態への移行が注目を集めています。その中で旧来から多くの企業で用いられてきたメンバーシップ型雇用の見直しが挙げられます。日本の高度経済成長期から共に歩...
ここ数年、プロ人材（プロフェッショナル人材）という言葉を頻繁に聞くようになりましたが、その定義や詳細についてはよく知らないという方も多いのではないでしょうか。内閣府や地方自治体も力を入れ、助成金や専用サイトを立ち上げるなど積...
タイ人を採用する際には、いくつか注意しなければいけません。日本の文化とは異なるので、ビジネスマナーや接し方などを日本人と同じようにすると、相手を傷つけることもあります。ビジネスでも同じで、日本では当たり前のことがタイでは当た...
少子高齢化が進む中で、様々な業界の人手不足が顕在化してきました。特に深刻な人手不足に陥っているのが介護業界です。現在、介護職の人手を確保するのに特定技能介護が注目されています。すでに特定技能を有する外国人労働者を雇用している...
近年人手不足問題の深刻化に伴い、技能実習制度が注目されています。技能実習制度は1993年に導入されました。それ以降、フィリピンやインドネシアなど様々な国の労働者が技能実習生として日本で働くようになりました。年々その数は増え、現在...
外国人雇用をする際に「難民ビザ」という言葉を耳にしたことはないでしょうか。日本にいると「難民」問題は他国の話、と思ってしまいがちですが、意外にも「難民ビザ」を主張する外国人は多く存在します。日本は1981年に難民条約に加盟し、201...
