PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2023年07月04日
近代の産業において経済のグローバル化が進み、私たちは「国際分業」で互いの国の産業を支え合っています。国際分業とは、貿易を前提として互いの国で得意な物を生産し、輸出入し合う関係のことです。日本においては、足りない材料は他国の輸...
2023年07月03日
管理職に向いていない人とは、仕事の内容や責任の変化に不安を感じることや、チームとしての成果を求められることに抵抗を感じる人のことを指します。管理職とは、報酬のアップと引き換えに、組織やチームの目標達成に向けたリーダーシップや...
ボーナスの時期になると直属の上司からフィードバック面談を行われる企業は多いのではないでしょうか。気になるのは個人としての評価理由や他の人の評価などですが、フィードバック面談の本来の目的などはご存知ですか。面倒な決まりごとのよ...
働き方が多様化している現在において、コミュニケーションやチーム内の繋がりが希薄化していると感じている方も多いのではないでしょうか。テレワークの導入により、対面でやり取りを行うことが減ってきている中で、スムーズに業務を進めるた...
2023年06月30日
ウズベキスタンは中央アジアに位置する国で、シルクロードの中心地として知られ、豊かな観光資源を持っています。主要都市のタシケントやサマルカンドは経済と文化の中心地として知られており、多くの観光客を魅了しています。ウズベキスタン...
企業の運営管理に欠かせない構成要素の一つとして、労務管理という業務があります。労務管理と一口に言ってもその内容は勤怠管理や給与計算など多岐に渡ります。業務内容が似ていることから人事と混同してしまいがちでもあり、具体的に何をす...
2023年06月29日
ジェンダーハラスメントは、性別による社会的な役割やステレオタイプに基づいて行われる嫌がらせや差別です。性別を理由に部下に不当な負担や要求をする行為は、ジェンダーハラスメントの一例です。このような行為は社員のモチベーションや企...
既に企業での就労経験がある人材を受け入れる中途採用は実務経験豊富な社員など優秀な人材を確保できるというメリットがあります。そんな中途採用ですが、即戦力を期待して採用してみたものの、当初想定していたほどの実績を挙げられず正直期...
企業の成長には、従業員の活躍が必要不可欠です。優秀な人材を確保するための採用活動は、時間もコストもかけて行われます。そのため採用担当は、採用計画や自社の魅力の発信、イベントや選考の手配を行う重要な役割です。花形な仕事のイメー...
新人研修の一環として、OJTやOff-JTを取り入れる企業が増えています。なるべく早く業務に取り組めるようになるには、新人教育や研修は欠かせません。しかし世代間のギャップや業務負荷増加などの様々な問題から、新人教育の担当者がストレスを...
労働の対価として当たり前のように賃金の支払い・受領を行っていますが賃金の支払いにも決められたルールがあります。賃金は労働者にとって生活の安定に欠かせないものです。その為、労働基準法では労働者の環境整備だけでなく労働者が受ける...
2023年06月28日
グローバル化が進む日本では国内での外国人労働者が増加傾向にあります。令和4年には約182万人を超え、現在も増えつつあると言われていますが、そんな中で問題なりつつあるのが、在留外国人のオーバーステイです。令和5年3月には厚生労働省で...
