PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2020年07月22日
近年は職業のいかんを問わず、多様な働き方が推進されています。そして、時代特有のリスクとして、自身のメンタルに関する疾患が顕在化している労働者も多いと言えます。多くの場合メンタル疾患については、平常時からの異変に気付きにくいと...
2020年07月16日
現在IT業界においては、IOTやビッグデータ等様々なトピックでのプロジェクトが行われており、人材が枯渇しつつあります。必要なIT人材を確保できず、イノベーションや新規事業開発に出遅れてしまっている企業もあります。このような状況で、注...
日本政府は新型コロナウイルス感染拡大防止の水際対策として、外国人の入国制限を実施しています。日本国内では緊急事態宣言が解除されて以降、一応の落ち着きを見せています。国内の移動の制限も解除され、制約はあるものの日常の姿を取り戻...
2020年4月から、タバコに関する法令が改正・全面施行されたのをご存知でしょうか。喫煙をめぐっては本法令に限らず色々な場所で議論がなされており、喫煙可能な場所が年々減りつつあるのは実感があるかと思います。ただ、本法律の施行により受...
近年、少子高齢化による人手不足に伴い、外国人技能実習生の受け入れが注目されています。実際、その数は年々増え続けています。受け入れ人数が多い国籍としては、ベトナム人や中国人などが挙げられるでしょう。一方で、問題になっているのが...
賃金とは労働条件の中でも極めて重要な位置づけと言えるでしょう。それは、国籍が異なることによって、変わるものではありません。そもそも外国人労働者が日本に来て労務を提供することとなった理由の一つに賃金があることは想像に難しくない...
チャレンジ雇用という採用方法があるのをご存知ですか？トライアル雇用と同じように捉えている人もいますが、採用基準や期間などさまざまな点で異なります。各省庁や自治体ではチャレンジ雇用枠を設け求職者を募集していますが、あまり認知さ...
2020年07月09日
キャリアアンカーという言葉を耳にしたことはあるでしょうか。本記事では、キャリア形成の概念の一つであるキャリアアンカーについて、その考え方と効果、活用法を検討していきます。キャリア形成は企業と個人と双方によって成り立つものです...
2020年07月06日
外国人が日本国内で報酬を得る活動をする際には就労ビザが必要になります。しかし、就労ビザには様々な条件がありすべての外国人が就労ビザを取得できるわけではありません。複雑なイメージが強い就労ビザですが種類や審査の条件、申請方法を...
2020年07月01日
多くの企業が抱える問題の1つに採用ミスが挙げられます。企業の社風に合わない人材を採用してしまったという経験も多いのではないでしょうか。少子高齢化による人手不足を補うために採用基準が緩くなっている点も、採用ミスが起こる原因の1つ...
欧米企業が積極的に採用しているサバティカル休暇（sabbatical leave)をご存知ですか？日本ではあまり馴染みのない制度ですが、ライフスタイルの多様化やワークバランスの配慮が進みつつある日本においてメリットも多い休暇です。有給休暇など...
2019年に入管法が改正され、国をあげて本格的な外国人労働者の受け入れが始まりました。しかし、受け入れたものの入退職を繰り返すだけでは、仕事を始めるために教える時間だけがかかってしまい、トータルでは、生産性が悪くなってしまうこと...
