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2026年03月06日
タウンホールミーティングの開催を指示されたものの、具体的な進め方や失敗しないための対策に頭を悩ませていませんか？特に「誰も質問せずに場が静まりかえったらどうしよう」という不安は、多くの担当者が抱える悩みです。タウンホールミー...
「あの人にしか分からない仕事」や「中身が見えない業務」が増えてしまい、「誰が何をしているのか把握できない」と頭を抱えるリーダーは多いのではないでしょうか。ただ手順書やマニュアルを作るだけでは、複雑に絡み合った現場の根本的な問...
2026年02月27日
新入社員にとって、社会人生活のスタートは期待と同時に不安も大きいものです。業務内容や職場環境に慣れるだけでも精一杯になりがちですが、だからこそ「目標」を持つことが重要になります。目標がないままでは、日々の仕事をこなすことが目...
2026年02月13日
2022年6月1日に施行された改正公益通報者保護法により、従業員数が300人を超える企業を対象として、内部通報制度の整備が義務化されました。（300人以下は努力義務）その一方で、「制度を作っても誰も利用せず、形骸化しないか」「犯人探しに...
優秀な女性社員が出産・育児を機にキャリアが停滞してしまう「マミートラック」は、人材活用の大きな課題です。良かれと思って行った業務負荷の軽減が、かえって本人の意欲を削いでしまいます。長時間労働を前提とした旧来の文化を見直し、正...
2026年02月09日
「夫婦で協力して育児をしたいけど、収入減やキャリア復帰が不安…」「制度が複雑で、どう使うのが一番良いのか分からない」そんな悩みを抱えていませんか？夫婦で、どちらか一方に育児の負担が偏ってしまい、復職のタイミングがずれてしまうな...
2026年02月05日
職場の飲み会が、アルコールハラスメント（アルハラ）の温床となっていませんか？アルハラは従業員の離職や労災認定、高額な損害賠償といった深刻な経営リスクに直結します。良かれと思って飲酒を勧めるなど、酒の席での無自覚な言動が企業全...
2026年02月03日
無期雇用派遣という言葉をご存じでしょうか？一般的に派遣労働は期間が決められているイメージがありますが、派遣期間を定めない派遣契約のことを無期雇用派遣といいます。ですが、世間では無期雇用派遣についてあまり知られていないようです...
2026年02月02日
依願退職という言葉を聞いたことがある人は多いと思いますが、その意味は「本人の願いによる退職勧奨」です。解雇や会社が勧める勧奨退職のような会社都合退職とは異なり、自己都合退職とも呼ばれます。依願退職は次への飛躍を考えるポジティ...
2026年01月29日
在留資格の変更申請は手続きが複雑で、書類の不備や記入ミスにより審査が長引いたり不許可になるリスクがあります。日本での就職が決まった外国人の方や採用担当者にとって、手続きの失敗は絶対に避けたい事態です。鍵は、申請書の正しい書き...
インボイス制度の導入に伴い、経理現場では日々の伝票処理における負担の増大や、社内ルールの周知徹底といった課題に直面しています。法改正への適応は必要ですが、同時に実務担当者の実務負担の増加が懸念されます。本記事では制度の基礎知...
2026年01月28日
「大きな決定が、飲み会の席で行われている」そんな違和感を抱いた経験はありませんか？特定のメンバーだけで情報が共有され、会議の場ではすでに結論が出ているという光景は、日本企業によくあるものです。悪気はなくとも、男性中心の組織が...
