PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2021年02月24日
離職率が高く、新規採用が難しいと言われている介護業界。その背景には介護事業所の職場環境や、介護職員の収入の低さが関係しています。介護事業と聞くと、大変というイメージを持つ人も多いのではないでしょうか。しかし現在は国や事業所に...
人事異動は会社員であれば全員が経験する可能性があります。しかし人事異動は適切に行わなければ従業員のモチベーション低下など、様々なデメリットを起こしかねません。多くの場合は組織の活性化などの目的を持って人事異動が行われますが、...
2021年02月19日
外国人が日本国内で報酬を得る活動をする際には就労ビザが必要になります。しかし、就労ビザには様々な条件がありすべての外国人が就労ビザを取得できるわけではありません。複雑なイメージが強い就労ビザですが種類や審査の条件、申請方法を...
就労ビザの必要書類は法務省のページに載っていますが、審査のうえではそれだけ提出しても完璧ではありません。あくまでも必須書類が載っているだけで、他の任意書類が審査のカギを握っているといってもいいほどです。今回はその任意書類につ...
就労ビザでは一般的な「技術・人文知識・国際業務」の内容と、それ以外の就労ビザの種類について解説いたします。
経営戦略的に"人材"は必要不可欠な事業拡大のためのポイントです。国内外問わず優秀な人材を採用、雇用するために外国人の採用のために必要な就労ビザの審査ポイントです。
リカレント教育とは、社会人になったあとでも、生涯にわたり学び直していくことが出来る教育制度です。文部科学省は、人生100年時代を迎えた現在において学びを継続していくリカレント教育を推進しています。リカレント教育によって個人のスキ...
コーチングとは、1950年代にアメリカで生まれた人材開発の手法です。スポーツ界で耳にすることが多い「コーチング」ですが、ビジネスにおけるコーチングでは、ビジネス領域に特化したコーチングのことを言います。変化の激しい社会の中で、企...
2021年02月18日
次々と続く社員の退職に困っている会社は多いのではないでしょうか。会社は退職者が出る度に、人材の確保や技術の継承について考えるでしょう。退職を希望する社員を引き留める方法にカウンターオファーというものがあります。今回は、退職者...
「法定雇用率」が障害者雇用を表す重要な数字だということをご存知でしょうか。もちろん、ほぼ全ての企業にとって守る義務が発生している重要な数字です。法定雇用率は知っている方でも、来たる2021年3月、この法定雇用率が改正・引き上げにな...
企業の社員は人間関係において、少なからず問題を抱えているものです。例えば上司と部下の性格が合わず仕事を円滑に進められない、または同僚とのコミュニケーションの取り方が分からないなどがあるでしょう。ソーシャルタイプ理論は、職場で...
世の中に数多くある自己分析の中でも、社会人への効果が期待されているモチベーショングラフ。モチベーショングラフは過去のモチベーションの変動から、自身の価値観や特徴を理解することに役立ちます。現在の自分を知るだけでなく、今後に活...
