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2023年03月23日
組織のチームリーダーにはさまざまな能力が求められますが、チームの先頭に立って主体的な姿勢で課題に取り組む率先力もそのひとつです。優れた率先力を持つリーダーがいれば、組織全体の生産性向上などにもつながるでしょう。この記事では率...
企業に所属している証明として、在籍証明書と言うものがあります。退職証明書は耳にしたことがある人も多いかもしれませんが、在籍証明書というと身近にあまり感じないかもしれません。在籍証明書は転職先から求められる場合や、子供が保育園...
キャリアアンカーという概念は、心理学者であるエドガーシャインが1970年代に発表したキャリア理論です。キャリアアンカーとは個人がキャリアを形成していくにあたり、主観的な立場から最も重要に考える譲れない要因です。企業が社員一人一人...
マザーズハローワークは、子育て中や子育てと仕事との両立を目指す求職者に就職の支援を行っている施設です。人手不足が深刻になり、多くの企業が多様な人材が活躍できる就労環境を整備することで、人材の確保をする必要性が高まっています。...
2023年03月22日
介護職に特化した人材紹介会社が増えているのをご存知でしたか。以前に多くあった派遣会社は派遣止めなどにより、人材紹介を兼業とする企業や人材紹介業に転身する会社は増加傾向にあります。とりわけ介護分野では人材不足が顕著であるため、...
従業員の不祥事は、会社の印象や業績に悪影響を与えます。他の従業員や外部に示しをつけるためにも、厳正な懲戒処分を下す必要があるでしょう。最悪の場合、懲戒処分ですぐに解雇できるような事象も存在します。しかし、長年会社に貢献してき...
リーダーシップは、多くのビジネスパーソンにとって必要となるスキルです。リーダーシップとは、他人を導き、方向性を示すスキルです。さらに目標を達成するために影響力を行使するスキルです。リーダーは、チームや組織のメンバーを結集し、...
正社員やパート・アルバイトなど雇用形態に限らず、それぞれ適した募集時期があります。急な欠員や退職者が出た時点で求人を出している、増員の為に常時求人を掲載しているといった企業も少なくないのではないでしょうか。しかし余裕を持って...
組織の成長を確認する際に、多くの企業では規模や利益などの数字の大小によって優劣をつけることになります。売上を増やすためには、より多くの製品やサービスを提供して、より多くの顧客を獲得することが必要です。また、技術の進歩や新しい...
近年における働き方の多様化などによって、適切な人事評価を実施することがより一層難しくなってきています。社員のモチベーションを維持するためにも、適切な評価制度を設ける必要があるでしょう。評価制度のトレンドを理解しておくことによ...
2023年03月17日
先の見通しがなかなか立たない現代で、企業としてブレずに目標に向かうことは簡単ではありません。成長し続ける企業になるためには、組織力を強化することがカギとなります。しかし、組織力を高める方法が分からない方も多いのではないでしょ...
社内研修における受講者の学習成果を向上させることを目的として、さまざまな工夫を取り入れている企業も多いのではないでしょうか。特に近年では、単純に知識をインプットするだけではなく能動的に学習的に取り組んで周囲と共有するアクティ...
