豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2024年02月28日
社内通貨という制度が従業員のモチベーションアップやエンゲージメントに有効であると、注目が集まっています。ただし「社内通貨」と言う言葉で制度を導入している企業は少なく、企業の名前を冠したポイント制度として運用することが多いよう...
2024年02月26日
企業が人材不足という大きな悩みを抱える中で、人的資源とも言われる人材についてのあらゆる支援を行う「HR業界」が注目されています。採用や教育だけでなく、将来を見越した人材戦略なども提案し、企業の存続および繁栄を手助けするものです...
2024年02月22日
地球温暖化による海面上昇や、森林伐採したことによる砂漠化や絶滅危惧種が増えている事が問題になっており、耳にする機会も増えてきています。私たち人間によって地球環境が破壊され続けていることを危惧して、国連サミットでは持続可能な開...
新卒と中途をそれぞれ採用する際には従来であれば異なる採用手法を活用している企業が殆どでした。中途採用は欠員補充であることが多いため、職種を限定した採用を行っていました。しかし昨今では新卒採用でも職種や業務を限定して採用する職...
2024年02月21日
新入社員にどの段階で新しい仕事を教えるか、仕事を任せられるレベルまで成長させるにはどうしたら良いかなど、職場の新人教育はあらゆる業務の中でも特に悩みを抱えやすい業務の一つです。中には、いつまで経っても新人が仕事を覚えない、仕...
2024年02月20日
昼寝は身体に良いということは頻繁に聞きますが、それを制度として取り入れている企業が存在していることをご存じでしょうか。昼寝のような短時間の休息が作業者の効率を上げることから、多くの企業が注目しているのが「シエスタ制度」です。...
2024年02月15日
少子高齢化や労働人口減少により、企業で確保できる労働力は限られているためどうしても従業員一人一人に負荷が高くなり長時間労働に繋がりやすくなっています。しかし長時間働き続ける事によって集中力が低下してしまい、生産性の低下にも繋...
2024年02月14日
企業は規模を大きくするにつれて閉鎖的な組織になる傾向があります。これは規模が大きくなることで、部門ごとの障壁が高くなることや、今のままが最高の状況であるという思い込みによるものです。企業内では新しいアイデアを登用しようという...
2024年02月09日
物事を考えるときに、基盤となる考え方を持つことは重要です。あれこれと考えを巡らしたあげくに結論が出ないこともあるでしょう。しかし考える基盤や考える基準を理解していれば、難しい問題にぶつかったとしても、より前向きで適切な判断が...
社会情勢の変化や新型ウイルスによる生活の変化など、私たちを取り巻く環境は日々変わっています。変化の多い社会で企業が生き残っていくためには、パラダイムシフトが欠かせません。しかし日常の中でパラダイムシフトという言葉を目にしたり...
2024年02月08日
コロナウイルスの流行により、他者との接触をなるべく減らすためテレワークや時差出勤が注目されました。しかし日本CHO協会の調査によると、約5割の企業がコロナウイルス流行前から時差出勤やフレックスタイム制を導入していたと回答していま...
株主は企業に資本提供をしてくれる重要な存在です。しかし大株主など「もの言う株主」という言葉があるように、経営の方向性などについても意見を言われることもあり、経営者としては頭の痛い問題にもなっています。そこで上場はせずに持株制...
