PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2025年10月27日
採用した人材が期待通りに活躍しない、チーム内の連携がうまくいかず生産性が上がらないといった課題に直面していませんか？。多くの組織が抱える根深い問題で、人の特性を経験や勘といった主観だけで判断することの限界を示しています。状況...
2025年10月22日
Z世代の次の世代「アルファ世代」が注目されていますが特徴や攻略法が掴めず、マーケティング戦略に不安はありませんか？Z世代とは異なる価値観を持つ彼らに旧施策は響かないかもしれません。このままでは未来の主要顧客を逃し、競合に差をつ...
2025年10月15日
事業の成長を願いながらも、多くの企業で社員の能力開発が計画倒れになったり、研修がやりっぱなしで終わる課題が見られます。施策の形骸化はコストを無駄にするだけでなく、社員の成長意欲まで削いでしまい、組織全体の停滞を招く原因になり...
2025年09月29日
ビジネスの世界では、常に変化への対応力と成長が求められます。しかし、慣れ親しんだ業務や人間関係に安住してしまうと、新たな挑戦を避け、結果としてキャリアの停滞につながることもあります。こうした心理的に安心できる領域は「コンフォ...
エントリーフォームの使いにくさが原因で、貴重な応募機会を損失しているケースは少なくありません。入力項目の多さや分かりにくさが応募者の意欲を削ぎ、知らぬ間に優秀な人材を逃しているとしたら問題です。採用成功への鍵は応募者の視点に...
2025年09月17日
相談役制度を廃止する企業が増加する現代、自社での設置の是非について判断に迷う経営者も少なくありません。相談役の役割や権限が曖昧だと、コーポレートガバナンスの低下を招き、旧経営陣による「院政」といったリスクに発展しかねません。...
2025年09月11日
オンライン内定者懇親会が画面越しの自己紹介で終わり、気まずい沈黙が流れるだけの形骸化したイベントになっていませんか？時間とコストをかけたにも関わらず、ありきたりな企画では内定者の心に響かず、内定辞退の引き金ともなりかねません...
2025年09月08日
辞令交付式が、単なる形式的な行事になっていませんか？形骸化した式典は従業員の士気を下げるだけでなく、辞令の拒否や「権利の濫用」と見なされる法的トラブルを招く火種ともなります。本記事では式典の目的といった基本から、法的なリスク...
2025年08月22日
「主体的に動け」という指示と「勝手な判断はするな」という叱責を同時に受けて矛盾に戸惑い、精神的に疲れていませんか？こうした状況はあなたの能力や努力の不足が原因なのではなく、「ダブルバインド」と呼ばれるコミュニケーション上の問...
社員のキャリアパスが不明確で評価基準も曖昧なため、人材育成が非効率に陥っていませんか。このような状況は従業員の成長意欲を低下させ、組織全体のスキルレベル停滞を招く一因となり得ます。課題解決の一助となるのが職種ごとに求められる...
近年、企業におけるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の重要性が高まる中で、「アライシップ」という言葉が注目を集めています。アライシップとは、マイノリティの立場にある人々の声に耳を傾け、理解し、積極的に支援する姿勢や行動を...
有期雇用を単なる短期的な労働力と見なしていませんか？労働者を一時的な戦力と位置づける姿勢は人材の定着率を下げ、職場に蓄積されたノウハウを失う恐れがあります。頻繁に行われる法改正への対応に追われる現場では雇用管理が複雑化し、労...
