PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2023年05月10日
人を採用する為には、求人広告の掲載が欠かせません。しかし従来のように求人広告は紙媒体だけでなく、Web媒体など様々な媒体が出てきており、活用されています。あまりに選択肢が多いと、自社にあった求人媒体がどれなのか悩んでいる担当者の...
近年問題になっている少子高齢化や人口減少により労働人口が年々減ってきている為、誰もが知っている有名企業や大企業でも予定人数を採用する事は簡単ではありません。大企業でも人材の確保は難しい為、企業規模が小さく知名度が低い中小企業...
日本で最高の学位である博士号を取得する人は1年に15,000人ほどの狭き門であり、その能力を買われて海外の企業に就職する人も少なくありません。日本では博士号を取得した人材であっても民間企業に就職する人は少なく、多くが大学の研究室に残...
2023年05月09日
休日には、大きく分けて｢法定休日｣と｢法定外休日｣の2種類があります｡法定外休日は、法定休日以外の休日のことで、1週間の労働時間が40時間を超えた場合に発生します。例えば、1日8時間労働で週5日勤務している場合、1週間の労働時間は40時間で...
人事担当者の仕事は主に採用・人材育成・人事制度管理・労務管理の4つに分けられます。どの業務も企業にとっては欠かせませんが、その中でも特に採用業務は事業計画などにも影響する為、企業から見ても重要な業務です。少子高齢化や労働人口減...
2023年05月02日
ワーキングメモリーは、私たちの思考や問題解決において重要な役割を果たす認知機能です。仕事や学習においてワーキングメモリーが高まると、情報の整理や複雑なタスクの処理がスムーズになり、効率的なパフォーマンスを発揮できます。しかし...
企業の競争力を維持し成長するためには、従業員の能力向上が不可欠です。そのために欠かせないのが「教育研修」で、近年、特に注目されています。教育研修は、従業員の知識やスキルを広げ、パフォーマンス向上や成長を促進するための取り組み...
2023年04月27日
環境の急激な変化やビジネス環境の不確実性が高まる中で、変化に素早く、柔軟に対応することは企業や個人の生き残りにつながります。変化対応力が高い人材は、自己成長や自己変革に積極的で、新しいアイデアを生み出したり、新しい技術や知識...
従来は求人サイトに求人を掲載し、求職者からの応募を待つという手法が一般的でした。しかしインターネット等の普及によりスマートフォンやPCを持つことが当たり前になっている昨今では、SNSを活用して採用を行っている企業が増えています。若...
みなさんは、いつも仕事や私生活においてどんな目標をお持ちでしょうか。そしてその目標は何を基準に考えましたか。目標を作ることは簡単に見えて難しいものです。いまから40年以上も前に、マネージメントの目標を正しく立案するために「smart...
2023年04月25日
社員のスキルアップは企業の成長や競争力向上に不可欠です。この記事では、効果的な教育プログラムの設計・コミュニケーションの強化・メンタリング制度の導入など、人事担当者が取り組むべきスキルアップの具体的な施策について解説します。...
ダイバーシティや超高齢化など社会が変化し続けている中で、個人の働く目的も変化しています。スーパーフレックス制度は、個人が裁量を持ち勤務時間や場所を選べる自由度の高い働き方を実現できます。そして生産性をも高められる可能性がある...
