PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2024年04月25日
企業の売上を拡大していくためには、見込みの高い顧客を積極的に獲得し教育・顧客化を通して成約率を高めていく事が必要です。コロナウイルスの流行により、展示会をきっかけとした商談や対面での営業活動からオンラインを活用した手法へと変...
労働人口の減少により、企業の人材確保は年々難しくなっています。そういった中で企業としても退職する人を減らすために、職場環境改善や制度整備など様々な対応を行っている所も増えてきています。退職を考えている人は少なからず予兆がある...
2024年04月24日
現在日本の企業では、人材の離職や少子高齢化によって生じた慢性的な人材不足が問題になっています。そのため、企業が競争社会で生き残るためには、組織の力を強めて今ある人材で利益を最大化できる強い組織を作らなくてはなりません。しかし...
仕事をしているうえで、従業員が休んだ日には欠勤となり1日分の給与が引かれることは当然だと思う人も多いことでしょう。これを「欠勤控除」と呼んでいますが、欠勤控除には体調不良などによる遅刻や早退も含まれます。このような場合には1日...
2024年04月18日
昨今では、グローバル化やダイバーシティ化が進んでいる企業も多く、様々なバックグラウンドを持っている人が同じ職場で働くことが増えています。多様化が進んでいることにより、従来のような一括した管理では従業員一人一人の能力を活かしき...
働き方改革によって、従業員に働きやすい環境を提供するため様々な福利厚生を導入する企業が増えています。福利厚生の制度は様々ありますが、今回はボランティア休暇について解説します。ボランティア休暇は阪神淡路大震災以降、導入の必要性...
2024年04月16日
働き方改革の推進や新型コロナウイルスの流行により働き方だけでなく、ライフスタイルにも変化が出てきています。そんな中で、従業員満足度を高めるための方法として福利厚生の充実を図ろうとする企業も増えています。様々ある福利厚生の中で...
2024年04月03日
最近ではSDGsやサスティナビリティという言葉が多くの人に浸透しています。消費者や取引先がサービスや製品を選ぶ際には企業の売上や製品・サービスの質だけでなく社会にどれだけ貢献しているかを判断材料としている人も増えています。その為...
日本では若年層の労働人口は年々減少しています。しかし人生100年時代と言われているように、定年後も働きたいと考えているシニア層が年々増えてきています。慢性的な人手不足に悩んでいる企業にとって、経験豊富なシニア層は貴重な人手です。...
2024年04月02日
時間休とは、1日単位で休みが取れる従来の有給休暇とは異なり、1時間単位で取得可能な制度のことです。時間休は1時間刻みで休暇を取れるという特徴から、従来の有給休暇制度よりも休暇を取得しやすく、現在多くの企業で取り入れられている仕組...
2024年03月29日
日本では長年長時間労働が常態化しており、長く働く人ほど評価されるという風潮が未だに残っている会社もあります。働き方改革により、残業時間に上限が設けられるなど国としても対策を行っています。しかし長時間労働を行う人の中には、給料...
2024年03月28日
労働人口の減少により、企業は労働者を獲得するため女性の採用や高齢者の採用など様々な工夫を行っています。即戦力となる優秀な人材を採用することは、知名度の高い企業でも簡単な事ではありません。即戦力になる人材の確保は難しいですが、...
