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2020年06月26日
バングラデシュは実は世界有数の人材送り出し国です。これには3つの要因があります。1つ目の要因は純粋に人口が多いこと。バングラデシュは世界で8番目に人口が多い国です。2つ目の要因は世界で1番人口密度が高く、国内仕事量に対し人材の数が...
外国人採用を計画する時に決め手となる要素は働くモチベーションや勤勉性、扱う言語などが挙げられるでしょう。ネパールは自国内の産業がほぼ農業のみであり、工業先進国の日本に対する憧れが強いといわれています。ネパール人には日本企業に...
ビジネスにはチームでの活動が不可欠ですが、チームが成長・発展していくには、一定の段階を踏むというセオリーがあります。これを説明したのが「タックマンモデル」。本記事では、タックマンモデルについて、概念やこれを理解する目的、活用...
最近は、グローバル化に伴い日本企業でもグローバル人材の採用が進んでいます。特に、アジア圏の人材が日本に就職するケースも増えてきました。実際、日本で働く外国人労働者の半数以上がアジア圏出身です。その中でも注目を集めているのがシ...
2020年06月22日
外国人が日本で働く為に必要な就労ビザには、専門的スキルが求められます。ではこの専門的スキルとはどのような範囲まで認められているのでしょうか。
勤怠管理システムアプリを活用すると、自動化できることが増え、業務効率が上がります。導入する企業もどんどん増えているようです。無料/有料ありますが、それぞれ3つのおすすめ勤怠管理アプリをご紹介します。
ビジネス環境や労働環境の変化が著しさを増す中、人事評価制度の在り方を見直す企業が増えています。人事評価制度の傾向、企業の人事評価を支える評価システムや人事評価の社員納得度の高い大手企業をご紹介します。制度導入の際には評価者教...
タレントマネジメントの取り組みは、企業の人事に留まらず、経営戦略の一環として重要視されるようになっています。ここではタレントマネジメントの目的、企業事例、市場でも多様化しているタレントマネジメントシステムをご紹介しています。...
「家族滞在」ビザの内容から、家族滞在から就労ビザに変更する場合などの注意する点などについてご説明させて頂きます。
昨年(2017年)9月に新設された介護ビザですが、新設されても実際に取得するにはハードルが高い要件をクリアしなくてはならなく、それは技能実習制度の介護も同じです
人材不足の深刻化、離職率の増加など企業の人事が抱える課題は山積の時代。「自分はスキルアップできているのか」「自分の働きに対する評価が低い」そんな悩みを抱える若手人事の皆さんのための解決策をご紹介します。
本来の活動以外のことをする場合(アルバイトなど)には、資格外活動許可を申請しますが、現在持っている在留資格によって許可される内容が変わってきますので、確認していきましょう。