PICK UPお役立ち情報
豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2023年02月15日
企業は働く社員の能力やスキルを活かすことで組織力を高め、生産性を向上することにより業績を上げることができます。昨今は時代の変化が早くなったと言われています。従来の組織体制や業務では対応ができなくなり、業績が落ち込むことも考え...
働き方改革により働き方に多様性が出てきたことにより、評価の方法も徐々に結果主義からプロセスも評価の一つとして判断する方法に変わりつつあります。業績などの結果だけではなく、「業務に必要な能力を発揮できているか。」について評価す...
2023年02月13日
人手不足が続く中で新しく社員を採用したくても、どのような採用方法が向いているか分からない人事担当の方もいるのではないでしょうか。採用する人材は、仕事の質や企業の今後の発展に関わるため、慎重に選ぶ必要があります。採用方法も、採...
企業や施設および教育では個人一人の力ではどうしようもなく、少人数から大規模のグループをつくり組織化して行動します。グループダイナミクスは、そうしたグループと個人の相互作用により、双方のモチベーションが上がり生産性も上がるとい...
昨今は特に、エンジニアの採用が難しいと言われています。原因として、IT市場の成長が著しくエンジニアの採用が急務となっていることが挙げられます。またIT関連業務は一つのスキルや技術がずっと使えることは稀なため、転職者が持つ技術やノ...
採用活動において、自社の情報を外部へと効果的に発信することは非常に重要なポイントとなります。その一環として、企業情報やイベントのお知らせなど、企業の認知や応募への動機付けを目的として採用ブログを活用している企業も多いです。こ...
2023年02月10日
採用した人材が自社に適しているかどうかを判断するために、試用期間が設けられています。しかし試用期間は3~6ヶ月で設定されていることが多い為、従業員の全てを判断するには少し足りないと考えている方もいるのではないでしょうか。自社に...
就職活動をする学生のうち、インターンシップへの参加を検討している方が増えています。ただインターンシップというと大手企業のイメージが強いのではないでしょうか。実は中小企業も、インターンシップを積極的に取り入れている企業が増えて...
多くの企業における課題のひとつとして「誰に聞いたら良いのか分からない」という事象があります。特に新しく入社した社員にとっては、困ることが多いのではないでしょうか。そこで注目されているのがスキルマップです。スキルマップとは、社...
2023年02月09日
現在、若手社員の早期離職が多くの企業で問題となっています。そこで、新入社員の離職防止対策として注目されているのが「ブラザーシスター制度」です。この記事ではまず、ブラザーシスター制度の意味や目的、導入手順などを説明します。その...
近年ではさまざまな働き方が広まっており、フリーランスのエンジニアとして働く人材も増えています。一方でフリーランスエンジニアという働き方に対して、「きつい」「現実は甘くない」などのイメージを持つ人が多いのも事実です。この記事で...
2023年02月08日
理屈で相手を追い詰める「ロジハラ」という言葉をご存知でしょうか。会社組織においても行われる行為で、新しいハラスメントとして話題となっています。相手を追い詰めるロジックは正論であるだけに厄介であり、受ける側では対応に苦慮するこ...