豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2021年12月17日
求人をかける場合、なんとしても採用を成功させたいですよね。最近では、自社で求人票を作成できるサービスも登場し、ますます便利になりました。採用を成功させたいと思うあまり、求人票の記載内容を曖昧な表現にしたり、実際の条件よりも好...
2021年12月15日
グローバル化社会や、働き方改革などにより、働く人や企業の意識に変化が生まれています。そんな中、人材不足、離職率、人材育成に頭を抱える企業も多く存在しています。そんな背景の中、「リーダー研修」が注目されています。リーダー研修と...
2021年12月14日
企業が優秀な人材を採用するためには、まず求職者や就活生に興味を持ってもらわなければなりません。そこで重要なのが会社説明会です。しかし、従来の会社説明会では満足のいく結果を出せていないと悩んでいませんか。そんな中注目され始めた...
2021年10月29日
社内でのコミュニケーションをはじめとした、社員同士の人間関係について課題を抱えている企業は多いのではないでしょうか。多様性が重視されるようになり、さまざまな人材が働く企業においてお互いの意見や考えが衝突することは必然といえる...
2021年10月27日
企業が採用活動を行うにあたって、面接は非常に重要な選考プロセスのひとつです。候補者の能力や人柄を的確に把握することによって、企業と候補者の双方が採用後のイメージを膨らませやすくなります。しかし面接の実施後に、候補者に対するフ...
企業にはさまざまな部門や役職があるため、それらがうまく連動して業務に取り組めているかということは企業経営において非常に重要となります。なかでも管理職は企業の経営的な視点から現場社員への指導を行うと同時に、経営層と現場を繋ぐ役...
2021年10月21日
少子高齢化や人口減少が進む現代社会では、後継者不足の問題が深刻化しています。サクセッションプランという言葉をご存じでしょうか。サクセッションプランとは後継者育成計画のことで、後継者を育成しながら、企業の成長にもつながる施策と...
2021年10月19日
優秀な人材を確保するということは、企業の成長のために最も重要なポイントのひとつといえるでしょう。採用面接などにおいて候補者の能力や企業との適性を判断しますが、それでも入社後にミスマッチが発覚するというケースも珍しくありません...
企業の経営を発展させていくうえで代表を含めた全社員には、その役職に応じた役割が設けられています。マネジメントを行うポジションは各部門を取りまとめる立場として重要ですが、中でもミドルマネジメントは組織の要と言えるほど重要な役割...
経済の世界でグローバル化が加速をする中、海外から多くの外資系企業が日本市場に参入をしています。それと同時に海外展開をする日本の企業も増えてきています。そこで今回取り上げるのは「中小企業の海外展開」です。昔は資金力や情報力があ...
2021年10月18日
少子高齢化に伴って、深刻な労働力不足が続いています。自社が求めている人材を採用できていない企業も多いのではないのでしょうか。その理由として「そもそも自社に応募してくれる人材が少ない」「面接時と入社後の評価が異なる」などがあげ...
日本への留学生や日本で労働する外国人の数が増えたことによって、コンビニや飲食店などを中心に日常的に外国人アルバイトのスタッフを目にする機会が増えてきたのではないでしょうか。スムーズなやりとりで仕事をこなす姿を見ると、外国人ア...
