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2023年02月22日
「非上場企業」と聞くと安定性がない、知名度が低いといったイメージを持っている人も多いのではないでしょうか。しかし日本には誰もが聞いたことがあるような企業であっても、上場企業ではない場合もあります。上場を行うには様々な費用や準...
社員が高いモチベーションを持つことは、生産性の向上により企業の成長へとつながることに期待が出来ます。モチベーションは人によって様々であり、その影響は仕事をする目的によって変わります。他にも給与が上がることや、役職が上がること...
2023年02月21日
企業が中途採用を実施する中で、求職者の前職の実績・勤務状況・人柄について関係者に確認する調査をリファレンスチェックと言います。応募書類や面接などの限られた材料だけで求職者のスキルや人柄を見極め採用の可否を決めるのは非常に難し...
2023年02月16日
企業が成長するためには、社員の業務における生産性や効率化などが重要となります。それらに起因するのがモチベーションであり、モチベーションに大きく影響を及ぼすのが社員同士のコミュニケーションによる人間関係です。そんな企業の業績に...
2023年02月10日
採用した人材が自社に適しているかどうかを判断するために、試用期間が設けられています。しかし試用期間は3~6ヶ月で設定されていることが多い為、従業員の全てを判断するには少し足りないと考えている方もいるのではないでしょうか。自社に...
2023年02月09日
現在、若手社員の早期離職が多くの企業で問題となっています。そこで、新入社員の離職防止対策として注目されているのが「ブラザーシスター制度」です。この記事ではまず、ブラザーシスター制度の意味や目的、導入手順などを説明します。その...
2023年02月08日
理屈で相手を追い詰める「ロジハラ」という言葉をご存知でしょうか。会社組織においても行われる行為で、新しいハラスメントとして話題となっています。相手を追い詰めるロジックは正論であるだけに厄介であり、受ける側では対応に苦慮するこ...
部下としっかりコミュニケーションを取るために、1on1ミーティングを行っている企業は多いのではないでしょうか。部下の成長も促進することが出来るとして、運用が一般的になってきているのが1on1ミーティングです。しかし定期的に回数を重ね...
2023年02月07日
会社では定期的に会議や研修が行われますが、社員の意見が画一的で発展性に欠けると感じることはありませんか。会議や研修は業務の一環で、緊張から上手く自分の意見が出せない社員もいるかもしれません。ワールドカフェは、社員同士がくつろ...
写真や画像を簡単にシェアできるインスタは、若年層を中心にアクティブユーザー数が増え続けているSNSです。商品の写真を掲載する消費者向けの企業アカウントをよく目にしますが、最近ではインスタを採用活動に使う企業が増えています。インス...
企業に所属している以上、自分のやりたい業務だけやるという訳にはいきません。退屈な単純作業や上司や先輩から言われて半強制的に業務に取り組んでいるという人もいるのではないでしょうか。自分の意思ではなくやらされていると感じてしまう...
企業で働く従業員の中には問題行動をする従業員や、企業のイメージを損なう言動をする従業員がいます。問題のある言動を起こす従業員を放置するとほかの従業員へ悪影響を与え、モチベーションの低下や生産性低下などに繋がる恐れがあります。...