豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2023年04月25日
ダイバーシティや超高齢化など社会が変化し続けている中で、個人の働く目的も変化しています。スーパーフレックス制度は、個人が裁量を持ち勤務時間や場所を選べる自由度の高い働き方を実現できます。そして生産性をも高められる可能性がある...
2023年04月21日
企業の成功の鍵は、適切な人材配置と個々の社員の特性を深く理解することが重要です。そのために企業は、人材とのミスマッチを未然に防がなければなりません。社員の能力や適性を把握したい企業は、適正検査として有名なOPQが有効な解決策とな...
従業員のスキルアップの為に、様々な研修や教育制度を設けている企業も多いのではないでしょうか。業務に関連している研修や教育を受ける場合は、勿論研修費用は企業が支払う義務があります。従業員が自己啓発の一環として研修や留学を行い、...
2023年04月19日
先が読めないBUCAという現代において、「T型人材」というタイプの人材が企業から注目されていることをご存知でしょうか。専門的な知識を持ちながらも、他分野への知識も明るいT型人材は企業に新しい風を送り込むと期待されているのがT型人材で...
ワーキングホリデー(以下、ワーホリ)は、18歳から30歳までを対象とした日本と協定国の異文化交流や相互理解を促進することを目的に作られました。若者にとって新たな冒険への切符であり、異文化体験と自己成長のチャンスを提供してくれます...
2023年04月14日
社内での活発なコミュニケーションは、業務のスムーズな進行や従業員同士のチームワークに大きく影響します。チームワークの高い企業は、従業員の定着率も安定しやすいでしょう。しかし、一概にコミュニケーションを活性化させると言っても、...
ネットの登場によって、私たちは日々膨大な情報に触れています。業務のIT化が進んでいる中、これらを適切に活用することが求められるようになりました。今回の記事では、「リテラシー」についてご紹介します。リテラシーとは、適切な情報を知...
2023年04月13日
近年、企業内のコミュニケーションが減少していると言われており、理由は様々あります。しかし、本来は企業において業績を伸ばすための要素としてコミュニケーションは非常に重要です。メンバーが協力することで目標を達成することが出来るの...
2022年10月の社会保険の適用対象の拡大により、企業にとっては法定福利費が増加することになりました。パートやアルバイトなどの短時間労働者に対する社会保険加入義務が拡大されました。また従業員数が100人以下の企業にも適用されることにな...
2023年04月11日
労働人口減少・人材の流動化が進んでいる中で、既に働いてくれている従業員にいかに長く働いて貰える環境を企業が提供できるかが重要になってきています。離職率を減らし、従業員の帰属意識を高めることが出来れば企業にとって様々なメリット...
近年、企業は採用時のミスマッチを防ぐために様々な取り組みをしています。その取り組みの一つが、カルチャーフィットの導入です。カルチャーフィットは、一般的には組織や企業の文化に合った人材の採用や配置、育成を指すことが多いでしょう...
近年では働き方が多様化してきたことにより、正社員に拘らずフリーランスや派遣で働く人も増えています。企業でも人材不足により正社員雇用を行うことが難しい為、派遣会社や外部受託など様々な方法を活用しています。派遣会社に依頼すること...