豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2023年06月29日
労働の対価として当たり前のように賃金の支払い・受領を行っていますが賃金の支払いにも決められたルールがあります。賃金は労働者にとって生活の安定に欠かせないものです。その為、労働基準法では労働者の環境整備だけでなく労働者が受ける...
2023年06月28日
グローバル化が進む日本では国内での外国人労働者が増加傾向にあります。令和4年には約182万人を超え、現在も増えつつあると言われていますが、そんな中で問題なりつつあるのが、在留外国人のオーバーステイです。令和5年3月には厚生労働省で...
ノーマライゼーションとは、社会福祉の理念であり、あらゆる人が自然な形で社会に参加できる環境の考え方です。結果、個々の能力や多様性が尊重される社会の実現を目指すものです。近年では、障害者や特定のグループに限らず、すべての人々が...
2023年06月20日
日本では戦後から外資系企業の参入が始まり、近年もあらゆる企業で「グローバル化」を目指した取り組みが行われています。外国人労働者と雇用関係を結んでいる企業も珍しくなくなりました。しかし、日本人と外国人の従業員がチームワークを発...
2023年05月31日
日本では2020年以降から広まりだしたコロナウイルスの影響を受け、感染対策のために社員が自宅で業務を行うリモートワークを始めた企業が多く存在します。コロナ禍が収束しつつある現在も引き続き在宅勤務を継続している人も少なくはありませ...
チームマネジメントは管理職にとって重要な課題です。しかし、必要なスキルやアプローチがわからず悩んでいる方も多いでしょう。チームマネジメントはチームの協力と成果を最大化するために重要です。リーダーシップやコミュニケーション、目...
コミュニケーションは、ビジネスを円滑に進める上で必要不可欠です。コミュニケーションが取りづらいと、それだけで職場の雰囲気の悪化やミスの増加による生産性の低下につながります。スピード感が求められるビジネスの場において意識したい...
新人社員に電話応対を任せる際の悩みはよくあります。新人が電話応対に苦手意識を持っている場合、適切な教育方法を選ぶことが重要です。本記事では、新人に伝えるべき電話応対の基本と、教育で重視すべきポイントについて解説します。さらに...
中途採用で人材を採用する際は、入社予定者から企業に記載を求められる書類がいくつかあります。その中の一つが採用証明書です。採用証明書は、中途で採用した人全てが必要な書類という訳ではありません。その為、今まで採用証明書を発行した...
新入社員の方々は、新しい仕事の中身以上に大事なことも教育されていることでしょう。とくに日本で「報連相」と呼ばれるビジネス用語は1980年に山種証券（現SMBC日興証券）の社長によって作られた言葉とされています。そのため、英語訳の言葉...
変化し続ける世の中において、斬新なアイデアを生み出すためにフィードフォワードという教育方法が注目されています。フィードフォワードとはフィードバックとは真逆の教育方法で、過去の事例などにとらわれず未来の成功だけをポジティブに考...
人事採用や人材育成の場面でよく耳にする言葉に主体性というものがあります。2022年、日本経済団体連合会が行った「採用と大学改革への期待に関するアンケート」では回答した企業の約8割が採用の観点から期待する資質として主体性を挙げていま...
