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2022年07月26日
ITエンジニアの不足が叫ばれる日本。2030年には、およそ79万人のIT人材が不足すると考えられています。実際に、プロジェクトを始めたくても優秀な人材が集まらないという企業も多いのではないでしょうか。そこで、ぜひ検討頂きたいのが「オフ...
2022年06月09日
近年の日本では労働人口が減少傾向にあることを受けて、人材の確保に課題を抱えている企業は少なくありません。それと同時に、企業に所属することなく個人で仕事をするという働き方をしている人材も増えてきています。これらの背景から、外部...
2022年06月07日
厚生労働省の発表によると、平成26年の時点で日本に必要な保育士は、46万人だと言われています。ですが、実際に保育士として働いているのは40万人弱。深刻な保育士不足に頭を抱えているのが現状です。そんな中で、人手不足を補うために、外国...
2022年05月30日
グローバル化が進む現在、世界中で多くの移民が発生しています。そのような中で、移民として日本へ来た外国人に企業で働いてもらうメリットを知りたいという人事担当の方も多いのではないでしょうか。そこで今回は移民の定義を説明した後、移...
2022年05月24日
外国人採用をする際、特に気になるのが言葉の壁ではないでしょうか。どの企業でも、日本語がままならない外国人の採用は非常に困難であり、なかなか外国人採用に踏み切れない企業もあるでしょう。日本語力をはかる指標として、「JLPT」（日本...
2022年05月19日
スタートアップの企業においては、商品開発や顧客とのコミュニケーションを取ることに重点を置き、人事に関しての問題を後回しにしている事が多いのではないでしょうか。しかしスタートアップの企業こそ、いち早く人事担当や制度を導入・整備...
グローバル化が進みつつある昨今、多くの企業が海外に拠点を構え始めています。同時に、世界に向けて活躍できるエンジニアの不足が、問題と考えられるようになってきました。世界で活躍するエンジニアになるためには、専門性以外にも様々なス...
2022年05月16日
少子高齢化などの影響による労働力人口の減少が問題視されており、若手人材の採用が思うようにいかないという企業も多いのではないでしょうか。それによって生じる人材不足を解消するために、ミドル人材の採用は有効な手段として考えられます...
2022年05月13日
目まぐるしい時代の変化により、企業にも変化に対応する力が求められています。そんな中で、組織を率いる優秀なリーダーの存在は必要不可欠です。しかしリーダーとしての役割が期待されている管理職社員や中堅社員が、しっかりとリーダーの役...
ノーマライゼーションは「標準化」や「正常化」という意味を持っており、今まで行われていた特別なことを一般化していくという考え方を示しています。世の中が多様化・グローバル化している中で、社会的マイノリティを持っている人たちに対し...
企業の人事担当者であれば、定期的に採用活動を行うことになります。なるべくコストをかけずに採用するために、無料で求人を掲載したいとお考えの人事担当者も多いのではないのでしょうか。無料の求人サービスにもさまざまな形態があり、それ...
2022年05月12日
組織内の序列が曖昧になってしまっていることで、適切な人材配置が行われていないというケースがあります。その他にもさまざまな人事に関する課題を解決するために、多くの企業で等級制度が導入されています。等級制度によって組織内の序列を...
