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2024年01月31日
ビジネスで勝ち残るためには、他社よりも魅力ある商品やサービスの提供をすることで、ユーザーに選ばれるようにしなければいけません。他社よりも魅力ある商品を提供するには、自社の強みと弱みを知り、競合優位性を高めることが重要です。バ...
2024年01月16日
依願退職という言葉を聞いたことがある人は多いと思いますが、その意味は「本人の願いによる退職勧奨」です。解雇や会社が勧める勧奨退職のような会社都合退職とは異なり、自己都合退職とも呼ばれます。依願退職は次への飛躍を考えるポジティ...
2024年01月15日
エンジニアと一口に言っても、機械系や科学系から様々な分野が存在します。また、エンジニアとは「技術者」と呼ばれるように、専門知識を持つプロフェッショナルの集団です。そのような独自の分野で専門知識を持つエンジニアを評価する制度は...
2024年01月05日
ビジネスシーンでの自走とは自分の力で物事を考え実行することを指す言葉です。自走は社員の成長段階でクリアすべき目標の一つでもあります。しかし、自走力を身に付けるには、繰り返し自分で物事を考え行動していく習慣をつけなくてはならず...
2023年12月19日
皆さんは仕事を含めた善悪の判断に何を基準にしますか。とくに行動が急がれる場合には悩み多き中で決断を迫られることでしょう。そんな時に、企業が明文化した基準は非常に役立つとともに頼れるものです。そのような基準を誰もが分かるように...
バリュー評価とは、自社の価値観を評価基準に反映した人事評価方法の一つです。バリュー評価を人事評価に導入することで、会社は社員に自社の価値観を浸透させやすくなり、社内全体の結束力を高めることができます。そんなバリュー評価ですが...
2023年12月13日
近年においてOKRという管理手法に関心が集まっています。OKRとは目標であるObject を達成するために必要な主要結果である Key Resultsを複数落とし込んで、企業の最終目標を達成しようという考え方です。また、企業と社員が一丸となれる取り組...
2023年11月22日
STAR面接では事前に質問事項や進行を考えておくため、面接が苦手な社員や面接経験の浅い社員でも深掘りしやすいというメリットがあります。臨機応変に質問事項を変えることはほとんど無く、マニュアルに沿って質問し、個々の面接シートを用意...
ジグソー法は学校教育のみならず企業の研修や勉強会でも用いられる学習方法の一つです。ジグソー法は、他者と協力して一つのテーマについて学習するという特性から、上手に利用することで協調性や責任感を育む機会にもなります。そんなジグソ...
2023年11月15日
職場における報連相は、トラブルの防止や仕事の進捗をスムーズに保つためにも必要不可欠な職務の一つです。そのため、管理職は常に部下の指導をする際に、報連相を促していく必要があります。しかし、中にはトラブルが発生しても上司に事実を...
2023年11月10日
働き方が多様化している現在では、自分の求めているキャリアアップを目指すために転職する人も増えています。ポジティブな理由で会社を退職する人も増えている一方で、会社に不満を抱えた上で退職する人も少なくありません。退職を考えている...
2023年11月02日
新しい時代を迎え、企業に新たな風を送り込む新入社員。彼らは輝くポテンシャルを持ちつつも、従来とは異なる価値観や特徴を持っています。これらの特徴は、今日のデジタルネイティブ世代が育った時代背景と環境から直接影響を受けているとい...
