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2022年11月25日
現代はビジョンドリブンな組織にすべきなのだと考える企業が多くなっています。ビジョンドリブンを用いた組織が注目されるようになった背景には、市場や社会情勢の変化が激しい昨今の市場が影響しているのです。ここでは、ビジョンドリブンが...
会社経営を円滑に行っていくためには、最新の情報共有が欠かせません。しかしコロナ禍等の影響もあり、テレワークなどへの働き方が多様化しているため従来の周知の手段を使っても、社員全員にしっかりと周知を行えない恐れもあります。口頭で...
2022年11月16日
厚生労働省の2020年度のデータによると、新卒社員の約3人に1人は入社して3年以内に離職しています。会社の人間関係のストレスは、若手社員が離職を選ぶ大きな理由の一つです。今回は、新入社員が先輩社員から受ける細やかな成長支援によって、...
2022年11月15日
組織形態は企業によって様々ですが、大半の企業は指示命令者は1人で経営層から社員へと指示が下りていくピラミッド型を採用しているはずです。ピラミッド型は、経営陣から経営方針や事業内容についての意思決定が下りてくるため、企業の運営に...
2022年11月14日
社内での情報共有や顧客とのやり取りを円滑にするために、社員のミュニケーション能力の高さは非常に重要となります。しかし業務的な指導と比べて指導するのが難しいということもあり、社員のコミュニケーション能力に課題を感じている企業も...
2022年11月11日
新しい企画や事業を考えなければならない仕事をしている方にとって、どの手法を使ってアイデアを効率よく出していくかは重要だと言えます。そこで今回ご紹介する手法がkj法です。kj法を使うことでブレインストーミングの効果を高めることがで...
令和3年4月1日に行われた高年齢者雇用安定法の法改正によって、シニア社員の雇用数は今後さらに増加することが見込まれています。シニア社員を雇うことに対よるメリットは、人件費をはじめとするコストの削減でしょう。しかし企業側のメリット...
生産性を向上させるためには、日ごろ行っている業務からしっかりと振り返りを行うことが重要です。業務に行き詰まっている時は勿論ですが、業務が滞りなく進んでいる時も行うことでより効果的に業務を行うことが出来ます。しかしただ業務やプ...
2022年11月02日
組織の生産性を向上させるためには、抱えている人材をいかに有効活用できるかがポイントとなってきます。しかし社内の人材活用が効果的に行われていないという悩みを持つ企業は、少なくありません。さまざまな業界において人材不足が課題とさ...
2022年11月01日
新卒が入社してから3年以内に退職することを、「早期離職」と言います。厚生労働省の調べによると、ここ数年の早期離職者は約3割となっており3人に1人が入社して3年以内に退職しています。売り手市場である採用市場で、企業にとって早期離職者...
昨今、組織活性化の必要性が重要視されています。高度経済成長期には、終身雇用や年功序列、業務分担などにより、企業ごとの組織体制に大きな違いはありませんでした。しかし、働き方改革による労働時間や、ハラスメント意識の高さ、労働人口...
2022年10月28日
変化が激しく先の読めない環境である現在、一人一人の従業員がいかに主体性を持って仕事に取り組むことができるか、とても大切になってきます。そこで注目されている言葉が「オーナーシップ」です。この記事では用語の解説や必要とされる背景...
