豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2022年09月21日
より多くの採用を獲得するために工夫できることは様々です。例えば、CMやネットの広告を通じて自社のPRをする機会を増やす、または他者よりも良い雇用条件を提示するなど多岐に渡るアプローチが可能です。今回ご紹介する求人の写真というテー...
2022年09月12日
勤務体系や働き方は国によって様々であり、特に日本と欧米ではかなりそれが顕著です。例えば、日本は未だに年功序列の給与の仕組みが主流な一方で欧米は実力主義。つまり欧米では仕事内容や役割などによって給与が決まります。このような違い...
人材募集を行う際には、自社に合った方法を活用することが大切です。昨今では就職活動でもSNSを活用している人が少なくないため、若い人達に興味を持ってもらうためにはSNSの活用も欠かせません。人材募集の方法は様々であり、どういった人材...
2022年09月08日
技能実習生等を含め今の日本において、外国人は大切な労働力です。日本に居る外国人が永住権を申請したり、帰化したりと長い間日本に滞在してくれる外国人も増えています。今回は数ある在留資格の中から特別永住証明書を交付されている特別永...
2022年09月02日
人材紹介とは企業が提示する求人情報をもとに、人材紹介会社の担当者がマッチする転職希望者をご紹介するサービスのことです。人材紹介会社を利用して採用者を決定した場合に、人材紹介会社に支払う成功報酬が人材紹介手数料です。多くの人材...
官公庁と民間企業を行き来するリボルビングドアという働き方は、アメリカではすでに浸透していますが、日本ではまだ体制が十分に整っていません。官民双方の視点や業務経験を持つ人材を育て、行政の施策や企業活動に活かすことの有用性は認識...
求職者が採用を求める企業を探す場合や、企業が求職者を探す際にはネットを利用することが一般的になりました。求職者の方や企業はネットで簡単に利用できる転職サイトに登録するケースが増えています。しかし登録するだけでは双方が希望通り...
企業がより発展していくためには社員の質を上げていくことが重要です。しかい、会社内で社員の個々のスキルを磨いていく方法には何があるでしょうか。一つとして社内研修が挙げられるでしょう。社内研修は社員の業務効率の向上だけでなく、社...
人材紹介会社は場所によりそれぞれの強みを持っています。馴染みが少ない場所で人材を確保するには、その地域に根付いている紹介会社を使うのも一つの手です。その土地に住んでいる人達のライフスタイルや土地の特色を押さえることでスムーズ...
人事担当として採用を行うにあたってより良い人材を獲得することが主な目的であるのは当然と言えます。そのためには採用側は求職者の能力を面接やWebテストを通して客観的に判断することが望まれます。しかしながら、こうした判断は人間の下す...
2022年08月29日
昨今日本企業において広く導入されている業績評価制度とリンクして、従業員個人の業績改善を図ることを目的としてPIPが行われています。外資系企業を中心に始まり、日本企業にも徐々に広がってきました。成績不振とみなされた従業員に対し、一...
2022年08月18日
現在、少子高齢化による労働人口の減少や働き方改革の推進が起こっています。その影響で、限られた人材を最大限に活かすことが、多くの企業の課題となっています。しかし、人事担当の方の中にはどうすればこの課題を解決できるのか、頭を悩ま...