豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。
2024年03月04日
企業を取り巻く環境は日々変化しており、変化の多い現代において企業として長く運営を続けていくためには、きちんとしたマーケティング戦略が欠かせません。自社に合ったターゲットに的確にマーケティングを行うためには、様々なフレームワー...
少子高齢化や労働人口の減少だけでなく、女性の社会進出が進んでいることから女性に長く働いてもらうために工夫をしている企業も少なくありません。女性は妊娠・出産をすると、退職を余儀なくされる場合や服飾が難しい場合に直面します。企業...
現在の日本では少子高齢化の影響で労働人口が年々減少しています。こういった事態を改善していくために、高齢者の採用や外国人人材を活用するなど様々な工夫を行いながら採用活動を行っている企業も増えてきています。従来は年齢を重視して採...
2024年03月01日
セクシャルマイノリティやLGBTという言葉は最近ではよく耳にするようになってきました。しかし言葉として耳にする機会は増えていても、実際にセクシャルマイノリティの人たちが住みやすい社会とは未だ言えません。理解を深めサポートする団体...
働き方改革やグローバル化が進んでいることにより、新卒で入社した企業で定年まで勤めあげる終身雇用制が崩壊しつつあります。日本でも外資系企業のように能力主義や成果主義を導入している会社が増えてきています。昨今の外的要因により会社...
2024年02月29日
労働人口の減少により企業の人材確保が問題となり、既存の主力事業では企業の将来が危ぶまれ多角経営が行われる中で、マルチタスクが発生する機会は増加しています。マルチタスクとは、複数の異なる作業を同時にこなすことであり、少人数で多...
企業における人の価値は金銭などの資本にも勝るものという考え方が世界中に広がっています。企業に投資する人たちをはじめとするステークホルダーにも気になる情報です。そのために企業の人材価値を分かりやすくするISO30414への取り組みが世...
2024年02月28日
グローバルスタンダードという言葉をよく耳にするようになったのではないでしょうか。グローバルスタンダードは英語ではなくバブル崩壊後に日本で創り出された和製英語です。バブル期はいかに遅くまで残っているかを基準に評価されていました...
社内通貨という制度が従業員のモチベーションアップやエンゲージメントに有効であると、注目が集まっています。ただし「社内通貨」と言う言葉で制度を導入している企業は少なく、企業の名前を冠したポイント制度として運用することが多いよう...
2024年02月26日
企業が人材不足という大きな悩みを抱える中で、人的資源とも言われる人材についてのあらゆる支援を行う「HR業界」が注目されています。採用や教育だけでなく、将来を見越した人材戦略なども提案し、企業の存続および繁栄を手助けするものです...
2024年02月22日
新卒と中途をそれぞれ採用する際には従来であれば異なる採用手法を活用している企業が殆どでした。中途採用は欠員補充であることが多いため、職種を限定した採用を行っていました。しかし昨今では新卒採用でも職種や業務を限定して採用する職...
2024年02月21日
新入社員にどの段階で新しい仕事を教えるか、仕事を任せられるレベルまで成長させるにはどうしたら良いかなど、職場の新人教育はあらゆる業務の中でも特に悩みを抱えやすい業務の一つです。中には、いつまで経っても新人が仕事を覚えない、仕...
