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2024年02月20日
昼寝は身体に良いということは頻繁に聞きますが、それを制度として取り入れている企業が存在していることをご存じでしょうか。昼寝のような短時間の休息が作業者の効率を上げることから、多くの企業が注目しているのが「シエスタ制度」です。...
2024年02月15日
少子高齢化や労働人口減少により、企業で確保できる労働力は限られているためどうしても従業員一人一人に負荷が高くなり長時間労働に繋がりやすくなっています。しかし長時間働き続ける事によって集中力が低下してしまい、生産性の低下にも繋...
2024年02月14日
企業は規模を大きくするにつれて閉鎖的な組織になる傾向があります。これは規模が大きくなることで、部門ごとの障壁が高くなることや、今のままが最高の状況であるという思い込みによるものです。企業内では新しいアイデアを登用しようという...
2024年02月09日
物事を考えるときに、基盤となる考え方を持つことは重要です。あれこれと考えを巡らしたあげくに結論が出ないこともあるでしょう。しかし考える基盤や考える基準を理解していれば、難しい問題にぶつかったとしても、より前向きで適切な判断が...
社会情勢の変化や新型ウイルスによる生活の変化など、私たちを取り巻く環境は日々変わっています。変化の多い社会で企業が生き残っていくためには、パラダイムシフトが欠かせません。しかし日常の中でパラダイムシフトという言葉を目にしたり...
2024年02月08日
コロナウイルスの流行により、他者との接触をなるべく減らすためテレワークや時差出勤が注目されました。しかし日本CHO協会の調査によると、約5割の企業がコロナウイルス流行前から時差出勤やフレックスタイム制を導入していたと回答していま...
株主は企業に資本提供をしてくれる重要な存在です。しかし大株主など「もの言う株主」という言葉があるように、経営の方向性などについても意見を言われることもあり、経営者としては頭の痛い問題にもなっています。そこで上場はせずに持株制...
2024年02月06日
現在日本ではあらゆる業界において、深刻な人材不足が問題になっています。その中で、企業が今後取り組まなくてはいけない問題の一つが、人材定着です。人材定着とは企業に属する人材の離職を未然に防ぐ施策です。しかし、人材定着と一言で表...
どんな困難な状況も克服する能力があったらいいと思いませんか。心理学やビジネス用語では、そうした困難を乗り越える能力を「レジリエンス」と言います。もともとは物理学から生まれた言葉で、物質が外側から圧力をうけたときに、元に戻ろう...
2024年02月02日
変化するVUCAの時代に備えて、いままでとは異なるリーダーシップの在り方が多くの企業で検討されています。その中でも特に注目を集めているのが「シェアードリーダーシップ」です。シェアードリーダーシップでは、組織を構成するメンバー全員...
2024年02月01日
就職や転職で働く会社を選ぶ際は、様々な条件や希望を元に選びなるべくブラック企業ではなくホワイト企業に入社したいと考えている方が多いはずです。ブラック企業はインターネットでリスト化されている事も多く、避ける事が出来る可能性が高...
2024年01月31日
1950年頃に発表された「キャリアアダプタビリティ」という概念が、近年になって再注目されています。キャリアアダプタビリティとは、キャリア発達のための準備状態とも言われるもので、関心・統制・好奇心・自信の4つの要件で構成されています...
