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2023年11月20日
世界中にSNSが普及し、コロナ対策や働き方改革としてリモートワークも広がる昨今において、企業における教育のあり方にも変化が生じています。インストラクショナルデザインと呼ばれる誰にでも同等の学習能力を効率的に与える教育方法が、企業...
労働人口が減少し社会情勢の変化が激しい中で、企業として安定的に成長していくためには優秀な人材や自社に合った人材を採用する事が必要です。誰もが知っている企業には多くの応募者が集まりますが、採用力は有名企業や大企業が必ずしも高い...
パスゴール理論とは「リーダーシップは状況によって取るべき形が違う」という考え方のことです。ビジネスシーンでは企画や営業に限らず、様々な場面でリーダーシップを求められます。しかし、リーダーシップの取り方には様々な形があり、その...
「あなたは仕事で100％の能力を発揮していますか」と聞かれたら、どのように答えますか。自分では全力で仕事にあたっているつもりでも、意図せず手抜き作業になっていることがあり、個々の能力が低下する状況は「リンゲルマン効果」と呼ばれて...
日常生活やビジネスにおいて、様々な行動心理学が生かされている場面が多々あります。中でもハロー効果やミラーリング効果などを活用して、効果的に営業を行っている人もいるのではないでしょうか。行動心理学や心理効果を理解することで、相...
2023年11月15日
職場における報連相は、トラブルの防止や仕事の進捗をスムーズに保つためにも必要不可欠な職務の一つです。そのため、管理職は常に部下の指導をする際に、報連相を促していく必要があります。しかし、中にはトラブルが発生しても上司に事実を...
2023年11月14日
各企業が「組織サーベイ」と呼ばれる従業員の意識調査を行い、企業の変革を行っています。目まぐるしく変遷を遂げる現代において、従来の企業の在り方を見直す企業が増えているのは事実です。企業変革は簡単なことではなく、古くから従事する...
2023年11月10日
働き方改革や働く人の平等が叫ばれる中で、「キャリアプラトー」と呼ばれる状況に追い込まれて悩む人が増えています。キャリアプラトーとは停滞した状況を言い、ある程度の仕事は覚えたものの目標や仕事のやりがいを失って立ち止まってしまう...
働き方が多様化している現在では、自分の求めているキャリアアップを目指すために転職する人も増えています。ポジティブな理由で会社を退職する人も増えている一方で、会社に不満を抱えた上で退職する人も少なくありません。退職を考えている...
キャリアサバイバルとは個人のキャリアを形成する際に用いられる用語の一つです。キャリアサバイバルは有効活用すれば、個人が自分の将来の目標を定めやすくなるだけでなく、企業にとっても人材育成や採用の場面での判断材料にすることができ...
2023年11月08日
エニアグラムはリソ=ハドソンが考案した性格診断テストの一種であり、現在全世界で広く利用されている性格類型のことです。エニアグラムは詳細な診断結果や分析内容から、人材教育やカウンセリングの場でも活用されています。しかし、診断する...
2023年11月02日
現在の労働市場は人材不足や採用難、グローバル化に伴う働き方の多様性など様々な課題に直面しています。更に少子高齢化による労働人口減少など、企業にとって人材確保は益々難しくなっています。変化が激しい経済状況の中で、長く企業運営を...
