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豊富なマーケット情報や、国内外の転職・採用に関するニュースなど、グローバル人材の採用を成功させるためのノウハウなどをご紹介いたします。

すべて｜外国人採用・雇用｜日本の英語教育｜ビザ（在留資格）｜外国人留学生の採用｜グローバル用語解説｜人事・労務お役立ち情報｜採用成功事例

2019年04月25日

グローバル人材の採用に強い求人サイトまとめ

グローバルポジション求人、外資系、英語をフルに活用するポジションなど、グローバルに活躍したい人が必見の求人情報が満載のサイトをご紹介します。

外国人採用・雇用

2019年04月25日

これで失敗しない外国人の就職活動

2020年留学生30万人計画により、留学生が年々増加し続けています。そんな中で、卒業後も日本で働きたいと考える外国人も増加しています。そんな外国人の方の為に、日本の就職活動で失敗しないコツを伝授します。

外国人採用・雇用

2019年04月25日

外国人の正社員雇用を成功させるポイントは？3つのコツをご紹介

グローバル化の対応のために外国人社員を採用しようとする企業は多くなっています。しかし、ただ闇雲に外国人社員だけを採用しても意味はありません。今回は外国人の正社員雇用を成功させるための3つの秘訣を紹介します。

外国人採用・雇用

2019年04月25日

人事向け新卒採用の選考ノウハウ【採用フロー・注意点】

　近年、企業間の新卒採用競争は激しくなってきています。新卒採用を成功させるためには新卒採用選考のノウハウを確立することが重要です。そこで本記事では、新卒採用のノウハウ確立に役立つ基本的知識から選考時の注意点、選考活動に役立つ...

外国人採用・雇用外国人留学生の採用人事・労務お役立ち情報

2019年04月25日

業界・業種別でみる外国人雇用

外国人が日本で働くためにはビザが必要だとは知ってはいるが、「私の業界では実際どうなのか？」を知りたい人も多いと思います。そこで今回はいくつか業界・業種をピックアップします。

外国人採用・雇用

2019年04月24日

小学校の英語学習。2020年度から正式教科へ

2020年度から始まる新指導要領により、小学校5年生と6年生の英語の授業が「教科」になり、3、4年生でも外国語活動が始まることが決定いたしました。それに伴い、さらなる英語教師の採用が必要となっている状況です。そこで、現在注目されてい...

日本の英語教育

2019年04月23日

就活ルールはどうなった？【スケジュールの変更と通年採用】

2018年10月9日の経団連会長・副会長会議で21年卒以降の新卒者を対象とする就職・採用活動のルールを策定しないことを正式に決定しました。20年卒までの現行のルールと、21年卒からはどうなっていくのかを見ていきます。

人事・労務お役立ち情報採用・求人のトレンド

2019年04月18日

転職求人倍率とは？【低い職種と高い職種の特徴を解説】

近年、日本でも転職は一般的なものとなっています。同時に転職を受け入れる企業も増えていることでしょう。そこで着目してほしいのが転職求人倍率です。今回は転職求人倍率の見方から、転職求人倍率の高い・低い職業の特徴まで詳しくご説明い...

人事・労務お役立ち情報

2019年04月04日

パフォーマンスマネジメントとは？役立つツール3選を紹介！

パフォーマンスマネジメントを行うと、社員個人のモチベーションを向上させることで企業全体の利益を上げることができます。しかし、間違った方法をすると逆に社員のパフォーマンスを低下させてしまいます。そこで今回は、パフォーマンスマネ...

人事・労務お役立ち情報

2019年04月02日

インド人を採用するには？インド人の仕事の特徴【インタビュー】

優秀なエンジニアが多く、IT大国であるインドですが、日本とは大きく仕事の文化や国民性が違っています。採用する前に、インド人採用のポイントについて確認しておきましょう。

外国人採用・雇用人事・労務お役立ち情報

2019年03月28日

新卒留学生を採用するには【外国人採用のススメ】

近年外国人採用について着目する企業が増加しています。しかし日本に来ている外国人留学生の中には日本での就職を希望しているにも関わらず、就職できていない学生も多いようです。そんな留学生と就職の現状と企業の課題、採用のポイントにつ...

外国人留学生の採用外国人採用・雇用

2019年03月25日

【入門】アルバイト・パートでも有給休暇は取得できる！気になる取得日数や計算方法は？

貴社のパートやアルバイトの皆さんは、有給休暇を取っていらっしゃいますか？パートやアルバイトの従業員にも有給休暇の権利があることは法律で定められています。所得要件に沿って労使双方が的確に理解し、取得を促していくことが大切です。

人事・労務お役立ち情報

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