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2023年02月02日
労働人口の減少により、年間の採用計画通りに人員を採用出来ている企業は多くありません。誰もが名前を聞いたことがあるはずの企業ですら、採用充足率は100%にはならず、採用活動に苦戦している企業が多くあります。知名度がある大企業でも新...
2023年01月25日
仕事を進めていく上で担当者が曖昧なまま始めてしまい、仕事が滞った経験はありませんか。担当者が明確になっていないと、ミスやトラブルがあっても責任を取るべき人が誰なのか分からなくなってしまいます。そこで役立つのが職務分掌です。こ...
2023年01月18日
選考期間中に確認したいことがあっても、「選考内容に影響してしまうのではないか」等考えてしまい中々質問することが出来ない人もいるのではないでしょうか。但し不安や疑問を抱えたまま入社してしまうと、そのモヤモヤが大きくなりまた仕事...
社員の採用を始めるとき、どのようなシステムで採用活動が最適か迷うことがあると思います。採用活動として一般的に浸透しているのは、新卒一括採用ではないでしょうか。新卒一括採用は長年、日本企業で主流とされてきた採用システムです。し...
2023年01月04日
若手社員はフレッシュな視点を持ち、伸びしろや可能性を秘めているため、将来的な企業の発展に大きく貢献することが期待されています。若手社員も、入社するときは今後の会社での活躍や成長を夢見ていることでしょう。しかし若手の早期離職は...
2022年12月27日
コロナウイルスの流行前から、働き方改革により様々な働き方が広まってきています。少し前までは終身雇用制や、キャリアアップを目指す人達が多い時代でしたが、最近ではワークライフバランスを重視する人が増加している傾向です。住み慣れた...
2022年12月09日
採用活動を行うには、膨大な時間とコストが掛かります。大企業や有名企業は、応募者が多く書類選考や一次面接を行うだけでも大変です。また面接者の数が増えれば増える程、選考基準を設けていたとしても潜在意識等に影響され公平な判断が難し...
2022年12月07日
21卒はコロナウィルスの影響により求人倍率が10年ぶりに大幅に減少し、22卒は若干の回復をしたものの様子見をする企業も多くありました。23卒では、アフターコロナ等を見据え採用活動をコロナ前と同様に行う企業が増えています。リクルートの...
就職や転職は人生において大きな決断です。求職者は沢山の求人情報の中から、応募する仕事を慎重に検討するでしょう。そのため情報が薄い求人内容では仕事や会社についてのイメージが湧かず、応募を控えてしまう可能性があります。多くの応募...
2022年11月25日
会社経営を円滑に行っていくためには、最新の情報共有が欠かせません。しかしコロナ禍等の影響もあり、テレワークなどへの働き方が多様化しているため従来の周知の手段を使っても、社員全員にしっかりと周知を行えない恐れもあります。口頭で...
2022年11月24日
人材紹介会社を活用することで、採用に掛かる時間やコストを削減することが出来ます。名古屋の人材紹介では、地場産業の求人も多い為IターンやUターン支援を行っている企業も多くみられます。名古屋にはトヨタ自動車等の有名企業も多く拠点を...
2022年11月17日
人口減少により大企業でも人員の確保が難しい中で、都市部に人口が集中している為地方の中小企業はより一層人員の確保が簡単ではありません。リクルートワークス研究所の調査によると、社員数300人未満の有効求人倍率はここ10年で常に3倍以上...