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2023年11月02日
新しい時代を迎え、企業に新たな風を送り込む新入社員。彼らは輝くポテンシャルを持ちつつも、従来とは異なる価値観や特徴を持っています。これらの特徴は、今日のデジタルネイティブ世代が育った時代背景と環境から直接影響を受けているとい...
2023年10月30日
次々と続く社員の退職に困っている会社は多いのではないでしょうか。会社は退職者が出る度に、人材の確保や技術の継承について考えるでしょう。退職を希望する社員を引き留める方法にカウンターオファーというものがあります。今回は、退職者...
新型感染症予防の観点から、最近はリモート研修を実施している企業も多いです。リモート研修を実施するメリットは感染症予防だけではありませんし、同時にデメリットや注意するべき点もいくつかありますのでそちらもご紹介していきます。対面...
昨今の働き方改革による業務時間の短縮や、効率化がビジネスパーソンにとって重要な要素となっています。そこで注目されているのが段取り力です。段取り力は、限られた時間の中で効率よく業務を進め、生産性を向上させるための重要なスキルで...
少子高齢化の影響もあり、さまざまな業界で人手不足が課題とされています。人手不足が進むことによって、労働環境の悪化をはじめとしたさまざまな影響が及ぼされます。企業としては、人手不足が生じている原因を分析してそれに対して適切なア...
2023年10月27日
多くの企業において、若手社員の早期戦力化は重要な課題です。若手社員が戦力となることによって、企業の成長に良い影響を及ぼすと考えられます。しかし、人事担当者の中には、若手社員をどのように戦力化すべきか悩んでいる方もいるのではな...
2023年10月25日
日本の労働人口低下などを背景に、優秀な人材を獲得できるチャンスは減り、採用活動で成果を上げるための難易度は急速に高まっています。そんな中、採用活動での成功のために必要不可欠な要因として、採用フローを作成することの重要性が注目...
働き方改革による労働環境の変化や、ワークライフバランスを重視する人が増えてきていることから、高い給料をもらう為に働きたいと考える人は徐々に減少しています。そういった考えの人達には、いくら給料を高く払っても継続して長く働いて貰...
職場の慢性的な人材不足は現在多くの企業が抱える問題の一つです。人材不足は職場全体の能率を下げるだけでなく、社員のモチベーション維持や人材定着を妨げるなど、問題を放置しているとあらゆる二次災害に発展します。会社に所属している人...
2023年10月23日
ギグワーカーは近年インターネット上のプラットフォームの普及に伴い増えつつあります。ギグワーカーは多様な働き方ができるという特徴から、現在一般の会社員から専業主婦の方まで幅広い世代に注目されています。そんなギグワーカーですが、...
日々の業務に追われ、タスク管理が出来ていない人は目の前の業務を処理することに精一杯になってしまい効率よく業務をこなしていくのが難しい状況です。生産性を高めるためには、自分の持っているタスクを整理し優先順位を付ける必要がありま...
2023年10月20日
人間関係リセット症候群は、衝動的に今ある人間関係を放棄してしまう癖のことです。人との関わりを煩わしいと感じてしまうのは、珍しいことではありません。しかし、全ての繋がりを絶ちたいと思うことは稀なため、自分が人間関係リセット症候...