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2023年10月06日
今日の就職活動は、早期化や通年化が進む中で、企業が最適な人材を探す「リクルーター」というポジションが注目されています。リクルーターとは、採用のエキスパートとして、就活生のサポートや相談役として活動する人たちを指します。彼らの...
2023年10月05日
近年のグロバール化、企業のダイバーシティ「多様化による企業体質改善」の概念導入により、日本で働く外国人が増えています。2014年日本政府は、外国人労働者の受け入れ拡大方針を打ち出したことで、各企業も外国人雇用に積極化。少子高齢化...
メーカーなどの企業で、職種の一つとしてよく聞かれる「海外営業」。優秀な海外営業の人材は、主に海外に支店がある、あるいは近い将来に海外進出を視野に入れている企業に必要とされています。海外に駐在して現地で営業活動をするようなイメ...
2023年10月04日
社内ルールとは会社や店舗で独自に決めたルールのことです。社会経験のある人の中には、就職先の新人教育の場で一番初めに、会社の社内ルールについて教わったという方も多いのではないでしょうか。一方で、教えられたルールの内容によっては...
2023年10月03日
70年以上も前の1950年代に発表された「ライフキャリアレインボー」という理論が現代において再注目されています。ライフキャリアレインボーとは名前のように、虹のような層にして自分の人生を表したものです。ただし、ライフキャリアレインボ...
学習は子どもだけでなく、社会に出ている成人にも求められることがあります。昨今では、リカレント教育や生涯学習・学びなおし講座というような大人を対象にした学習の場を提供している場をよく目にするのではないでしょうか。これは日本だけ...
2023年09月28日
コンピテンシー評価は人事評価に用いられる方法の一つです。この評価方法は、その特徴から社員の公平性を保てるという点で優れていて、現在は多くの企業で取り入れられています。そんなコンピテンシー評価ですが、どのような点が優れているの...
現代人は日常生活を送っていく中で、様々なストレスに晒されています。ストレスを緩和するために、マインドフルネスなどが注目されています。日本人によくある傾向として、何かに失敗してしまった際に自分のせいだと攻めネガティブな感情を引...
2023年09月27日
自己肯定感とは自分自身の良い部分や悪い部分を受け止め、認めることができる感覚のことです。自己肯定感は人が生きていく上でとても重要な感覚です。自己肯定感が低いと些細な出来事で必要以上に自分を責め、精神的なストレスを抱えやすくな...
業務の見える化は仕事の流れや周りの社員の業務の進捗状況を目に見える形にすることを指す言葉です。現在多くの企業では様々なビジネスツールを活用し、業務の見える化を図ることで社内全体の能率をアップさせる試みがなされています。しかし...
コロナウイルスが落ち着いたことにより、コロナ禍に比べると有効求人倍率は流行前と変わらなくなってきています。しかし保全の仕事においては、コロナウイルスに関係なく万年人手不足の状況に陥っています。警備業は安全を守る仕事のため、常...
自分の部下のやる気が見えないという問題は、企業に勤める管理職なら誰でも経験したことのある問題の一つです。部下の教育は管理職の業務の中でも大部分を占める重要な役割です。企業の中には部下の成果が管理職の評価に繋がることもあり、教...