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2020年06月03日
原則、外国人の就労ビザを取得するには雇用する必要があり、この雇用とは「正社員」「契約社員」などを指します。では業務委託契約ではどうなのか、ご説明いたします
2020年06月03日
2020年06月03日
外国人が就労ビザを持って日本で働いている場合で、転職などをした際にまだ在留期限が残っている際には、入国管理局に転職した旨の届出を出す必要があります。今回はこの届出の重要性についてご説明いたします。
2020年06月03日
外国人を雇用する際に一番面倒なのが、就労ビザの手続きかと思います。新規で就労ビザを取得する場合と、転職してきて就労ビザを取得する場合についてご説明させて頂きます。
2020年06月03日
海外に支店や本社がある場合に、そこから日本に異動もしくは転勤してくる場合に、取得する在留資格（ビザ）は企業内転勤というものになります。
2020年06月03日
日本において外国人の就労ビザを取得するにあたり大切になるのが、“職務内容”（実際に行う業務の内容）です。その職務内容について、審査のポイントを解説いたします。
2020年06月03日
就労ビザは基本的に日本で働くためにもらえるビザですが、海外出張が多いと就労ビザの許可に影響が出るのではないかという疑問について解説致します。
2020年06月03日
2019年4月に特定技能という人材不足が深刻な14業種について単純労働を認める在留資格が新設されましたが、この特定技能ビザを取得するには、技能試験を受ける必要があるなど条件がございます。
