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2020年06月06日
就労ビザの申請で一番多い「技術・人文知識・国際業務」ですが、人文知識・国際業務とは具体的にどのような職種があてはまるのか見ていきましょう。
短期滞在(知人訪問・親族訪問・短期商用)の手続きの方法と必要書類、それに伴った注意点をご説明します。
多様化する現代では内需のみで経営を維持するのは難しくなりました。そこで、さらなるグローバル化を進める必要があり、グローバル人材を雇用する企業が増加しています。しかし、グローバル人材を雇用したが、結果に繋がらないことやマイナス...
現在コンビニでの就労ビザは認められておりません。2019年4月に新設された特定技能ビザでもコンビニは対象外となってしまいました。ですが、2019年5月末予定でコンビニでも就労ビザが取れる内容が公布される予定です。
近年、ますますグローバル化が進展し、日本経済が海外の影響を受けるようになっています。また、円安傾向に伴い、日本旅行に割安感が出て、日本に旅行に訪れる訪日外国人数も増加傾向にあります。こうした中、企業が海外展開やインバウンド対...
日本と非常に近い場所に位置する中国。中国からは日本に多くの留学生や労働者が来ています。最近は都心部だけでなく農村部でも中国人を見かけることが多くなりました。中国本土の経済発展に伴い、中国人労働者は中国本土への事業拡大のために...
近年、経済発展が著しいベトナム。日本国内においても、観光客のほか技能実習生や会社員として多数のベトナム人が滞在しています。このような環境にあって、ベトナム本国への進出やインバウンド事業の拡大のために、ベトナム人を採用する必要...
世界は「多様化」に向かっており、その波は日本にも押し寄せてきています。これまで多くの日本企業は、市場を日本国内だけに定めていました。ところが、インターネットの急速な普及や訪日外国人の増加により、市場が全世界に拡がるようになり...
円安傾向に伴い外国人観光客が増加傾向にあります。このインバウンド対策として、外国人スタッフを採用する必要性はさらに高まっていくでしょう。観光客の中でもフランス人は、とりわけ日本文化への関心が高い国民と言われており、同国では、...
団塊世代の退社や少子高齢化による労働力人口の減少が顕著になってきた現在、日本企業の働き手不足はますます深刻な問題となっています。2019年卒マイナビ企業新卒内定状況調査では、採用の不足感から秋以降も採用活動を継続すると回答してい...
ヨーロッパの中でも日本とはそれほど関わり合いが強くないスペイン。スペイン人のイメージは、明るい、陽気であるなどポジティブなイメージのものが多いイメージがあります。そのようなスペイン人をスタッフとして採用する必要がある場合、そ...
これから採用しようと考えていた応募者から、選考辞退の連絡が来てしまったことはあるでしょうか。ほとんどの応募者は、より良い条件の内定を取りたいと考えています。そのため、応募者が企業を見る目はとてもシビアになり、他社の方が良いと...