記事更新日：2019年10月01日 ｜ 初回公開日：2018年10月15日
用語集 グローバル用語解説
給与計算とは、従業員の給与支給額を計算する業務。雇用契約などに基づき従業員の勤怠状況や手当などを計算し、給与の総額を求め、そこから社会保険料や税金などを差し引いて、最終的な手取りを計算する。給与計算は、労働に対して賃金を支給するという労働契約の根本を支える業務であり、また社会保険料等の計算は労働者の将来受給する年金額にも関わってくるので、正確性が求められる。また、改定が多く複雑な法律の知識を持ち、その仕組みを理解している必要がある業務である。
「日本語＋英語＋さらに語学が堪能な社員の採用」「海外の展示会でプレゼンが出来る人材」「海外向けサービスのローカライズ出来る人材」「海外向けWebサイト構築・集客」など、日本語も堪能で優秀な人材へのお問い合わせが当社に相次いでいます。
この記事を読んだ方は次のページも読んでいます。
2025年12月19日
ミドルアップダウンが注目される背景とは？ミドルアップダウンと類似した言葉との違いや取り入れる際のポイントも紹介します
2025年11月10日
組織の目標達成に必要なメンタルモデルとは？【メンタルモデルとマインドセットとの違いや4つのメンタルモデルについても解説します】
2025年09月29日
ビジネスにおけるコンフォートゾーンとは？【コンフォートゾーン以外の心理的領域やコンフォートゾーンに居続けるデメリットなどを解説します】
2025年08月22日
ダブルバインドの危険性とは？【ダブルバインドのメリット・デメリットや対処法などを説明します】
2025年08月22日
キャリアラダーとキャリアパス・クリニカルラダーの違いは？【キャリアラダーを導入するメリット・デメリットも併せて解説します】
2025年08月22日
アライシップとは？【アライについての解説やアライシップが重要視されている理由を解説します】
2025年07月30日
ビロンギングを高めるには？【ビロンギングと関連性のある言葉や注目されている背景なども併せて解説します】
2025年06月17日
ランチェスター戦略とは？【強者と弱者の戦略の違いや事例、実践例なども紹介します】
2025年04月09日
希望的観測とは【希望的観測の具体例や対策方法について解説します】
2024年05月08日
オーセンティックリーダーシップとは【求められる特性や習得方法などについて解説します】
