記事更新日：2019年10月01日 ｜ 初回公開日：2018年10月15日
用語集 グローバル用語解説
給与計算とは、従業員の給与支給額を計算する業務。雇用契約などに基づき従業員の勤怠状況や手当などを計算し、給与の総額を求め、そこから社会保険料や税金などを差し引いて、最終的な手取りを計算する。給与計算は、労働に対して賃金を支給するという労働契約の根本を支える業務であり、また社会保険料等の計算は労働者の将来受給する年金額にも関わってくるので、正確性が求められる。また、改定が多く複雑な法律の知識を持ち、その仕組みを理解している必要がある業務である。
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