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2023年06月20日
企業は取引先や消費者の認知度を高めるために、様々な工夫をしています。その一つが企業スローガンです。スローガンは短い言葉でその企業を表しています。企業スローガンが企業イメージにピッタリのものになっていると、企業のブランド価値を...
日本では戦後から外資系企業の参入が始まり、近年もあらゆる企業で「グローバル化」を目指した取り組みが行われています。外国人労働者と雇用関係を結んでいる企業も珍しくなくなりました。しかし、日本人と外国人の従業員がチームワークを発...
社会人になっても新卒研修や階層別研修など、学ぶ機会は沢山あります。同じ研修に参加している人の中でも、効果は人によって様々です。研修の効果だけでなく、人材が中々育たない・新卒採用をしてもすぐに辞めてしまうなど人事の課題を抱えて...
2023年06月19日
近年、経営判断のスピード化に伴い、経営戦略に合わせた人事施策や人事戦略の必要性が高まっています。そのため、経営視点と人事視点の両方を兼ね備えた「CHRO(最高人事責任者)」を導入する企業が増えてきています。まだ国内においては導入...
ダイバーシティ化が進んできている影響などにより、企業では多種多様な人材が働いています。一人一人の行動パターンや思考を理解することが出来れば、適材適所な人材配置を行うことが出来る為、企業としての生産性向上などにも繋げることが可...
2023年06月13日
個人や企業は目標を持つことで、仕事へのモチベーションを上げる効果を受け、業績アップなどに繋げることができます。同様に企業ではスローガンを掲げることで、社員の意識を同じ方向に向けることで、企業としての能力向上を目指すことができ...
就職活動が進み内定をもらっても、引き続き就職活動を行う学生は5割以上にのぼると言われています。つまり、学生は内定をもらった会社に入社するとは限らず、もっと待遇の良い企業や自分に合う職種を探す学生が多いということです。企業として...
2023年05月31日
日本では2020年以降から広まりだしたコロナウイルスの影響を受け、感染対策のために社員が自宅で業務を行うリモートワークを始めた企業が多く存在します。コロナ禍が収束しつつある現在も引き続き在宅勤務を継続している人も少なくはありませ...
チームマネジメントは管理職にとって重要な課題です。しかし、必要なスキルやアプローチがわからず悩んでいる方も多いでしょう。チームマネジメントはチームの協力と成果を最大化するために重要です。リーダーシップやコミュニケーション、目...
コミュニケーションは、ビジネスを円滑に進める上で必要不可欠です。コミュニケーションが取りづらいと、それだけで職場の雰囲気の悪化やミスの増加による生産性の低下につながります。スピード感が求められるビジネスの場において意識したい...
新人社員に電話応対を任せる際の悩みはよくあります。新人が電話応対に苦手意識を持っている場合、適切な教育方法を選ぶことが重要です。本記事では、新人に伝えるべき電話応対の基本と、教育で重視すべきポイントについて解説します。さらに...
中途採用で人材を採用する際は、入社予定者から企業に記載を求められる書類がいくつかあります。その中の一つが採用証明書です。採用証明書は、中途で採用した人全てが必要な書類という訳ではありません。その為、今まで採用証明書を発行した...